株式会社セントラル通商のカテゴリ別口コミ(23件)
2018年時点の情報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:社長が強すぎる印象はあり。幹部みんなで方向性を決めて実行していける会社にしたい。店舗数が飛躍的に増えているが、スタッフ不足は解消されていないので、早急なスタッフ増員は必要か。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:信念を持って、一度やると決めたことは必ず達成するのが、社訓。目標に追われるのではなく、自らが積極的に達成するためになにをするべきか考えて働ける、そんな会社です。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:社長との距離が近い。言いたいことが言える社風。目標に向かって自分が成長できる企業です。スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションも良好です。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標とする先輩スタッフや上司に巡り合える。とにかく人間関係が良好。私はこの会社で出会った上司たちで人生が変わりました。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職一緒に働いていた子の紹介。【入社後のギャップ】以外と男性も働いていることにびっくりした。女性の職場という印象だったので。お客様と仲良くなって自分あてに再来店してくれることの喜びを知りました。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2017年時点の情報
雇用の安定性:運営店舗数がそれなりにあり常に人手不足な為、自分から辞めない限り雇用契約が切れる事はなさそう。
また、携帯大手3キャリアのショップを運営している為自分が好きなキャリアを選択できる。
今後も需要はある商材の為長く続けて行く事は出来ると思う。
口コミ投稿日:2017年02月 6日また、携帯大手3キャリアのショップを運営している為自分が好きなキャリアを選択できる。
今後も需要はある商材の為長く続けて行く事は出来ると思う。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:長期勤務していれば自動で給与が上がるシステムではないので、目的を持たずにただ長く勤めているだけでは昇給はしない(最低限のベースアップはあり)
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2017年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:週休二日となっているが実際は月に1日有休が含まれている為、意図せず有休が勝手に消化されるシステム。
残業代が基本給に含まれており残業しても見込み残業を超えそうになると残業させてもらえず超えないギリギリで抑えられるためそこに不満を感じなければやっていける。
また、営業販売にも拘わらずインセンティブは全く発生しない為、給与以外でモチベーションを保てる方には向いているがそうでないと厳しい。
口コミ投稿日:2017年02月 6日残業代が基本給に含まれており残業しても見込み残業を超えそうになると残業させてもらえず超えないギリギリで抑えられるためそこに不満を感じなければやっていける。
また、営業販売にも拘わらずインセンティブは全く発生しない為、給与以外でモチベーションを保てる方には向いているがそうでないと厳しい。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなフレンドリーでわきあいあいとした雰囲気。仕事は仕事で切り替える。スタッフ同士で食事に行ったり遊びに行くこともあり。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなとても仲も良く、働きやすいです。コンプライアンスを遵守し、目標に向かって全員で取り組める、そんな雰囲気です。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社長がまだ若く元気、幹部、社員と距離が近くみんなで頑張ろうという社風。信念を持ち、一度やると決めたことはやりきろうといった社風。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい。若いスタッフが多く、コミュニケーションも円滑です。シフトも融通がきくし、働きやすいです。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良すぎて仕事中にもON.OFFが切り替えられないスタッフがまれにいる。改善しようという動きはあり。
口コミ投稿日:2018年06月25日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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株式会社セントラル通商の回答者別口コミ (2人)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
- 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 300万円以下
2.52017年時点の情報
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
- 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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会社名 | 株式会社セントラル通商 |
業界 | 流通・小売関連 |
URL | http://www.stpg.co.jp |
所在地 | 愛知県名古屋市 中区丸の内2丁目12-26丸の内セントラルビル9F |
※ 一部、四季報データ参照 |
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