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株式会社ストライプスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
37件株式会社ストライプスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ストライプスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライプスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月28日
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年03月28日
口コミ投稿日：2019年03月28日
口コミ投稿日：2019年04月04日
口コミ投稿日：2019年04月04日
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3.6
東京都八王子市八日町８−１
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4.0
愛知県名古屋市中村区名駅５−２８−１名駅イーストビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 自動車部品設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入している会社なので、出退勤の時間は自由に選...
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3.0
東京都港区西新橋１−１８−１７明産西新橋ビル
その他・その他
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:テレワークで週一勤務の人が多いです。上の方は結構出社率が高い...
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3.0
東京都新宿区高田馬場２丁目１９－７タックイレブンビル3階
その他・その他
回答者： 男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自由は効くが急な変更に対応することは人員的に難...
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2.9
東京都港区芝浦４−３−４田町きよたビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性にとても理解のある会社なので、こどもなどの都合で急に休ま...
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3.1
東京都港区三田３−１３−１６三田４３ＭＴビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ Web制作・フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はプロジェクトの引き継ぎや休みの連絡さえしていれば...
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3.4
東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によっては22時を過ぎてしまうこともあり、まあまあ身体に...
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3.8
福岡県福岡市博多区博多駅東２−６−２３博多駅前第２ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9：00～18：00、時短勤務を行っている方も...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿南１−１５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ恵比寿南５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター
勤務時間・休日休暇:会社全体としてハードワークな印象で残業も多めだが土日はしっか...
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3.3
東京都港区芝浦２−１５−６オアーゼ芝浦ＭＪビル
その他・その他
回答者： 男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ
勤務時間・休日休暇:休暇は多いです。調整も比較的しやすいですがプロジェクトに関わ...
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株式会社ストライプスのカテゴリ別口コミ（37件）
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株式会社ストライプスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全週休２日制（土日祝）ですが、案件の進行度や撮影業務などで土日に勤務することがあります。（代休制度あり）
また撮影業務の前後１週間ほどは深夜まで働くことは珍しくありませんが、
社内ではそれぞれのスタッフが、そのような状況が長く続かないように配慮しスタッフィングするので、
個人的には辛さはあまり感じませんが、慣れるまでは少し時間がかかるかもしれません。
多様な働き方支援：
リモートワーク制度を取り入れています。
顔を合わせて作業する必要がある業務の時や打ち合わせや外部スタジオでの作業や撮影業務などがありますので、リモートワークは全体の3分の１ほどです。
また勤務時間は個人の裁量によるところが大きく、その日の業務を達成していれば早期帰宅なども可能です。