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株式会社ジーユーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務残業はしても、月に25時間以内ほど残業はした分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:強いて言うならば、平日に休みが当たり前になるので比較的、お店が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:半年に週休2日以外に特別休暇8日間、有休も取得必須になったた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:年々昇格基準が厳しくなっている気がする。良い社員でも昇格試験がネックで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては22時以降の夜勤手当がでるとこもあり、身体はか
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:閑散期になると特休有休が使えた。ある程度のシフトの調整はきく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:表向きはサビ残をさせないとあるが、実際のところサビ残がかなり多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:冠婚葬祭ですら、休暇を希望した際に嫌な顔をされる。休暇をとらせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:上司の機嫌とその日、その週の作業量次第でたまに希望が通るときも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
社内制度:何年昇給昇格試験が厳しくなってるように思った。面接試験まで行って何度も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗による。仲の悪いお店、もしくは休日まで関わりた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:繁忙期、閑散期関係なく、会社としても残業を減らす、制限する動き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日や新商品が入ってくる月曜日は休みを取りにくい。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗による。スタッフ同士仲の良いお店に配属されれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】ほとんどないといってもいいほど交流はない。あっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:特別休暇は取得が絶対なので取得しやすい。有給と公休と組み合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】半年に1回飲み会等の補助がでる。(異動の時期な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制、かつ仕事中心のため休暇は思い通りになりません。研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも60時間残業もあり得る。 月商が高い店舗ほど、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から電話がかかってくる。 店長でなくても、社員
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回答者: 女性/ 忘れた/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給+特休があり閑散期などかなりやすめる。ただ繁忙期はやすみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:半期ごとに8日間の特別休暇があること。 取得義務があるため、必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:半年に一回、自分でキャリアについて回答をすることができ様々な意見がいえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みの人が出たら急に通し(朝8時~夜10時30分)にさせられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフトが1ヶ月いっぺんに出さなくてはならないのとシフト変更する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:キャリアについて回答できるのは、よいが、風土として営業メンバーが本部に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフでも有給休暇が取得できるような環境が整って
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。本当に多いです。遅番だと閉店後も残って品出し、陳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は、休暇がとりにくかったです。管理職代行の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給を取ることはほぼ不可能だった。半年に5日間ほど特別休暇というものが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は敵としてみているので、なるべく定時で上がるように促され
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。定時で帰れることはほとんどない。店舗によるが、常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日は絶対取得出来る。 閑散期になると休暇を取ることが出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
勤務時間・休日休暇:福利厚生もしっかりとしていて週休2日、特休と有休も消化しない
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