口コミ投稿日:2021年10月13日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
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3.6
愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、ほぼカレンダーどおりに取ることができます。休日出勤な...
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3.3
東京都荒川区西日暮里2丁目32-9(株)オーラルケア
商社・その他商社
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は業務に支障がなければ取りやすいと思います。子育てをして...
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3.4
東京都台東区柳橋2丁目16-22柳橋2丁目ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。年末年始などの繁忙期や、イレギュラーな...
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2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2-14
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、本社勤務だと21時にはかならず建物が閉ま...
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2.8
東京都港区新橋6丁目1-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常残業、休日手当や深夜残業など金銭はしっかりと支払われます...
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2.9
愛知県名古屋市中区上前津2丁目8-1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員
勤務時間・休日休暇:入社して2、3ヶ月経つと残業したと言う人が出てきます。会議前...
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2.4
東京都文京区本郷5丁目25-14本郷THビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みになる。残業時間は職種にもよるが、平均して...
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東3丁目1-5
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2.4
東京都北区赤羽1丁目64-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10日は休めるし、旅行に行く時は1週間は纏めてとれる。業務系...
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3.8
東京都品川区西五反田2丁目11-8
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株式会社シーエム総研のカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社シーエム総研の回答者別口コミ(5人)
- 総務・経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年10月13日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月12日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月12日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエム総研の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は基本的には9時~18時、休憩1時間の形態となっています。給与には見込み残業が10時間含まれておりますが、月の残業時間もその前後で落ち着いています。
休憩時間は特に定められた時間があるわけではなく、個人の当日のスケジュールや進捗具合を見ながら各々のタイミングで1時間取ることになっています。
休日に関してはカレンダー通りに休める他、今年に関して言えば、夏季休暇は有休も用いて最大9連休のお休みを頂きました。有給の消化率も高く、ワークライフバランスに関しては非常に高い水準だと思います。
多様な働き方支援:
勤務時間の使い方は個人の裁量による部分が大きく、非常に働きやすいです。また、フレックス制を採用しているため、緊急の要件があった場合の対応も比較的スムーズに行えます。
現在は営業部も含めて全社員リモートがメインの勤務形態となっておりますが、出勤の際も比較的電車の空いている時間帯を選ぶことが推奨されており社員への気遣いを感じられます。
勤務中はzoomで営業部・内勤部ごとにルームへ接続し、何かあればそのルーム内で質疑を行うという形を採っています。基本はカメラオフ・ミュートの状態で、必要に応じて呼びかけを行っています。作業効率の低下もなく、現在の勤務体系には満足しています。