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株式会社コア・ポテンシャルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣ではたらく人のサポートとして現場での勤務をす
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:経営理念は「人材開発企業として人と企業を幸せにする」となっ
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場先で変わりますが基本的にシフト制。そこからさらに会社から
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 210000万円 14200万円 70000万円
年収 260万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 14200万円
賞与(年) 70000万円
給与制度:基本給 195020円固定残業代 14200円業績手当(インセンティブ
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制。10時間分の見込み残業代含め20万程度。賞与は2年目から。評価
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金はない模様。ほかに特定の旅館が安く使える?などの福利厚生はありま
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】2年目からは手を挙げれば自分の希望の事
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:人間関係はアットホームでいいと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 210000万円 14200万円 70000万円
年収 260万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 14200万円
賞与(年) 70000万円
給与制度:基本的に常駐先の現場での個人実績で評価が変わります。個人実績が良いとそ
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:現場の人とはほとんどの人が仲良くなれるので環境はとても良い。
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:人柄がいいくらいしか思い浮かばない。事業の弱み:本当に仕事ができる人
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
オフィス環境:本社は比較的綺麗です。基本的にほぼ常駐先勤務として活動するのであま
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制、現場での管理になる為店舗次第。店舗稼働でのシフト希
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:色々な仕事を知れると思います。事業の弱み:給料がほぼ上がりません。年
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:入社するとまず大手キャリアの販売員として家電量販店に出向する
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:人材派遣会社なだけあって、社員一人一人の個別面談も定期的に設
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分の配属先はシフト制だったため、連休などをもらえることもあ
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣従業員としてスマホ販売に2年ほど従事した。給与次第は時給制で、15
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になれば土日祝休み。現場は派遣に行く業務であればクラ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女格差などはまったくありません。働きにくいと思ったことはない
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:月に一回チームでのミーティン
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:多くが家電量販店の携帯販売員、コールセンターに行くので女性を雇
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:1年間は賞与なしなので、新卒でいくら成果をあげても昇給や賞与はなかった
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人を派遣する仕事だと思ってたのですが、入
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:社会保険と国民年金以外なかった気がする。オフィス環境:清潔感はあるが狭
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:正直店舗に配属されてしまうと本社の人間とはほとんど
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:自分の配属先は男性が多く、体育会系だから女性は内勤のほうが働き
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性もかなり多いため、働きやすい
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレイが多
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:住宅補助や社員寮などはないため、一人暮らしの同期は中々お金がたまらない
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
組織体制・コミュニケーション:月に1度、店舗休みの日(または勤務後)に同じチーム
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:配属される会社や店舗によって大きく差があり、月に30時間程度
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目は全員が貰えるボーナスはなく、新人賞や会社への貢献度が高い数
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりも自社との関わりが薄い。基
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:社員の比率としてやや女性社員の方が多いものの、役職付きは男性の
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