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株式会社コア・ポテンシャルの口コミを探す

株式会社コア・ポテンシャルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場に派遣されて行くことがメインになるためシフト制。環境に関
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:携帯販売の中でも特にソフトバンク社との派遣契約が強い。事業の弱み:す
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション:月1回
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:初めは派遣先にて携帯販売を行い、営業の基礎を身につける。ヒア
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回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:入社時期関係なく、挑戦したいと言えば聞いてくれる会社ではあ
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回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:社会保険が他のと比べて手厚いところがある出産祝い金は+10万円、医療費
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にて1つの店舗に長く在籍し、自社にて昇給し
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:特になし。オフィス環境:新宿にあるが、駅から少し遠いので立地はあまり良
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、配属先による。多様な働き方支援:特になし
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年1回評価制度:年1回の人事評価
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回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:働きにくい。この仕事は子供いたりした場
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:配属店舗、上司次第。私の場合開店から閉店まで勤務していること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:該当なしオフィス環境:自社は綺麗だが、基本は配属店舗へ直行直帰のため、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:某白い犬のキャリア出身の上司が多く、パワフルでエネルギッシ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:男女差はなく、特に力仕事があるわけでもないので、男女ともに仕事
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあるとのことですが、実際はなかったで
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-22時の間のシフト制。家電量販店に配属される
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが2、3年ごとのあるとのこと
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:基本取引先に派遣として行く形になる為、配属される就業先により変わり
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:通信に関することなので、通信産業自体はこれからもなくなることは考えづ
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが本社勤務の方は土日も呼び出されていたイメー
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば実力主義です組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:休みの日に自ら受けに行くタイプの研修がありました。やりたいこ
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:オフィス自体は綺麗ですが少し狭い印象を受け
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業制を採っています評価制度:自分の勤務時間外に本社を覗きに行っ
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:本社勤務の方は男性の方が多いイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:1~3月の繁忙期ですと携帯電話契約続きで定時に帰れないことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:いわゆる大手キャリアと呼ばれる携帯の販売に回されました。キャリア側の研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性社員が半数近くと割合的にも多く、その人自身の頑張り次第では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:営業や販売の経験者や人と接することが苦ではない人であれば頑張った分だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:会社の安定性に関しては不透明なところも多く不安要素が多いと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:配属された先のシフト休になるので一概に言うことは出来ないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く20代が中心となっているため、会社での集ま
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