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株式会社クロスポイントソリューションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:セキュリティを全面に押し出しているため、IT業界では頭ひとつ抜けてい
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。各部署で方向性は決めていくが、上司
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:一般的な企業の福利厚生一式は揃っている。オフィス環境:ビルの1フロアを
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先によって異なるし、営業など契約を結べばインセンティブがつくけど作
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象です。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はプロジェクト先次第なので、休日に出勤すなどは頻繁
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:上層部間で決まった方針や方策が現場に上手く降りて来ていない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:様々なセキュリティ製品の運用を行うことができるのは強みだと考える。取
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場次第。会社としては125日くらいで土日祝多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内SEで入社したが顧客先の常駐で運用現場に回さ
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:顧客先の常駐が主なので、客先との折衝や対応能力は上がると思う
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:エンジニアとしては男性がほとんどのため女性が活躍するには相応の
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 7万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は変則で年2回、年末に業
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:チャレンジ精神事業の弱み:社員への配慮事業展望:従業員を大切にしてい
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:資格奨励制度。配属先の業務内容によっては成長できるかと思いま
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:退職金はあるとのことですが、住宅手当、寮、社員持ち株会等はありません。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもやりたいと思う内容と今の業務内容が異なっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:未経験で業界に入ったのですが、外部研修に参加させていただき、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:まだ会社ができて年月が経っていないので仕方ないのですが、新卒社員向け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:現場実践が多く、常に行動し続けなける必要があるため、実力はお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:教育体制が整ってないのが現実。良くも悪くも、現場投入が早く教育を受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
福利厚生:年金制度がまだ完備されていない点が年齢を重ねるにつれて気になります。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当した案件の規模に応じて、基本の給与とは別にインセンティブが支給され
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