Item: 株式会社クロスポイントソリューション
Rating: 3.2
Author: 男性 / 業務委託 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

口コミ23件
年収・給与3件
求人4件
フォロー数3人

株式会社クロスポイントソリューションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クロスポイントソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、株式会社クロスポイントソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:顧客先の常駐が主なので、客先との折衝や対応能力は上がると思う

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:資格奨励制度。配属先の業務内容によっては成長できるかと思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：未経験で業界に入ったのですが、外部研修に参加させていただき、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：まだ会社ができて年月が経っていないので仕方ないのですが、新卒社員向け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：現場実践が多く、常に行動し続けなける必要があるため、実力はお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：教育体制が整ってないのが現実。良くも悪くも、現場投入が早く教育を受け

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東京都江東区豊洲32-20豊洲フロント6階

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:市場を開拓していく先駆者となる気概を持って働けます... 続きを見る

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残業少なめ/土日祝日休み/16年連続黒字経営の安定企業/大手顧客のセキュリティエンジニア

契約社員

月給：23万9000円　～　32万6000円東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル7F

微経験◎年休120日以上/残業少なめ/16年連続黒字経営の安定企業/大手顧客対応/正社員登用制度あり

契約社員

月給：23万9000円　～　32万6000円東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル7F

★第二新卒歓迎★7/1入社/研修充実/未経験OK/残業少/16年連続黒字企業のセキュリティエンジニア

正社員

月給：246190円　～　25万7000円東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル7F

年間休日120日以上◎/リーダー採用/16年連続黒字企業のセキュリティエンジニア

契約社員

月給：30万5000円　～　40万円東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル7F

会社名	株式会社クロスポイントソリューション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cp-sol.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目１４－２東八重洲シティービル

従業員数	65名
設立年	2007年
資本金	99百万円
代表者	上原恭夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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