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株式会社グレイス・ビズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】実際にシステムを導入してエン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】社員年齢が上がる一方で、規
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】在籍当時は医療系システムの個別開発に重点を置
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】それなりのスキルや経験を持った人材で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】日々の売り上げが目標なので、成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】社員を増やして若返りを計るべきであるが、若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】期待できる所はない。社員と共に年月を費やし
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株式会社シード

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回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理/ 課員
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2.8
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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グローブライド株式会社

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】足りないと思う。基本... 続きを見る
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名古屋電機工業株式会社

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】全体的に能力が低く、仕事ができる人材... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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川村義肢株式会社

3.2
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ケンユー

2.6
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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三洋電機株式会社

3.1
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メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社河合楽器製作所

2.9
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
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株式会社日本テレビアート

3.4
東京都港区東新橋１丁目６－１日テレタワー　２１Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣との距離は遠い 職場も別館で... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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