回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は年に１回、賞与は夏に１回でほぼ業績賞与のような扱いです。
資格手当はありますが難易度の割に金額が少なく特段資格を取りたいとは思いませんでした。
評価制度:
年に一度4月に社長、上司と三者面談があります。
事前に用紙が渡され、そこに前年の自分の自己評価及び来年度の目標などを記入します。
その用紙に基づいた面談になります。
昇給は年に１回、賞与は夏に１回でほぼ業績賞与のような扱いです。
資格手当はありますが難易度の割に金額が少なく特段資格を取りたいとは思いませんでした。
評価制度:
年に一度4月に社長、上司と三者面談があります。
事前に用紙が渡され、そこに前年の自分の自己評価及び来年度の目標などを記入します。
その用紙に基づいた面談になります。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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