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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発：キャリアとしてはサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:考え方やコミニケーション力がとてもつく。特に色々な考え方を教

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:良いときは誰でも頑張れるが、そうでないときでもサボらずやるべ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:ここでの営業スキルは法人営業ではまったく役に立たないと思った

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい：色々な方と接することができ、感謝の言葉を多くいただけること。自身の裁量

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:家に訪問する営業で1日に400件ほど一件一件訪れます。やはり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:頑張れば昇格できるし稼げるのでその点は良かったと思います。目

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったと思います。社外研修もないので基本的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：年齢関係なくステップアップできます。新卒でも役職に就いたりお店を任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日

教育・研修：訪問営業なので、基本トークを覚えるのと、社会常識的な事を１日教えても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

成長・キャリア開発：何事にも動じない心や、すぐに諦めない心、そして、不死身のメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

働きがい：自分のお婆ちゃんや、親世代の人たちが仕事して稼いだお金で買った高価な物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：営業の殺し文句などは存在せず、トップセールスも基本になるトークを喋っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：やればやるほど営業マシーンになる必要がある。それを成長ととれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：努力や頑張りが大切な仕事。その分うまく出来た時の達成感はとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：足腰悪くて売りに行けない方から契約を取れた時、昔のアクセサリーを売って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：入社研修は長くはやりませんのでほぼ実地研修です。仕事しながら覚えると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：どうしても成績が良くない時など強引に営業をする方がいる、正直良くないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：新人とは言っても、とりあえずやってみよう、という姿勢が強くみられるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月08日

働きがい：「はい」「いいえ」の白黒判別がしっかりているので教わるときも理解しやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：アポ無し営業になりますので、未経験の人は慣れるまで苦労するでしょう。断

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月29日

働きがい:やはり断られることがほとんどななかで、貴方だからお願いしたと言われたら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：周りの人たちが分かりやすく、営業トークの一つ一つ細かい所まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張った分だけ給料がもらえます。他にもいろんな手当があります。やりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事をして精神的にも少し自信がつきました。また仲間とコミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：ニュースにも問題になっているように、営業が強引過ぎるところがあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：みんな明るくて、優しく接してくれるので、すぐに馴染みやすいです。担当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張ったら頑張った分だけ、お給料が貰えるところが面白いです。決してら楽

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人間性を大事にする様に社員教育もされているので人間性の成長や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人間性を高められる。周りの支えがとても助けになり、この会社で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事だけではなく、人として大切なこと（振る舞いや考え方）を身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：入社したその日から「とりあえずやってみよう！」もちろんその前の連取な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：話を聞いてくれる人がいると仕事に対してモチベーションが上がりますが、ほ

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会社名	株式会社オリエンタルゴールド
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://orientalgold.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２－５クルスビル　６Ｆ

設立年	2010年
資本金	2百万円
代表者	井土貴之
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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