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株式会社オトバンクの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
多様な働き方支援:リモートワークができる風土が整っていて、特に女性にとってはとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:事業が大きく分けて2つあり、突発的な案件や〆切案件、確認案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じて知識を増やす事ができたり、興味がなかった分野へも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
雇用の安定性:面接でも言われましたが、入社して2年以上働けている人は定着している
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上司からのフィードバックがあって、3ヶ月に1回、上司と社長からの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
社長の手腕:いったい何時間働いているのかわからないほど常に連絡が取れることと、す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:新人は社長や各部署の管理職の人たちから1回2時間ほどの研修を10回ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
成長・キャリア開発:他のことでも共通して言えますが、社員の裁量にゆだねられている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
福利厚生:社内にフリーで飲める水が導入されたり、オフィスグリコやドリンクバーのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
会社の安定性:海外から強力な競合が参入してきても、業績を伸ばしているので、会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
勤務時間・休日休暇:18時前後にすぐに帰る人もいますが、終電間際まで働いている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
成長性・将来性:他の会社ができていないことを行っているので、市場が大きくなってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
事業での社会貢献:視覚障害者向けに提供する事業も行っているので、これから増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:コンテンツの業界で作家さんや編集者さんと会って直接仕事ができるのは、と
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員は高くはなかったです。低めでした。20~21万で、あとは手当と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事が終わらなくても休日出勤まで命じられることはあり
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