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株式会社オトバンクの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 広報マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月10日
成長・キャリア開発:良くいえばいろんな経験をさせてもらえるので、いろんな自分の適
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 広報マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月10日
女性の働きやすさ:男女差別とかはない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在は転職して新しい仕事に挑
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】12の回答と真逆で、こちらは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はほとんどありませんでした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】システム化が遅れていたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、ミドル層がいな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】システム化が遅れていたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会計監査でその機
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】まだ、そこまでのステージ
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株式会社オトバンクのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社オトバンクの回答者別口コミ（6人）

  • 販売系 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年04月21日
  • オーディオブック事業部 / 音声ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年11月02日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年08月31日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.8 最新の回答：2016年06月03日
  • 広報マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年09月10日
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