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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:売り上げに対しての意識が成長できた。あとホステスをマネジメントするのでホステスのモチベーションのあげ方、仕事をするように持っていきかたが勉強でき成長できた。あと数字で分析し、弱い部分をどうよくしていくかという分析力も身についた。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。自分でホステスを担当してフォロー、マネジメントをす
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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0.0
山形県西村山郡河北町谷地中央四丁目12-1
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】モチベーションは人それ... 続きを見る
0.0
東京都千代田区内幸町1丁目1-5
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:時給アップの交渉が出来る。
評価基準として、成果物の多さや速...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-2オフィス堂島 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み
給与水準:完全出来高制(フルコミッション)。
売った分、契約件数の分貰...
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0.0
愛知県名古屋市 守山区喜多山1丁目1−2
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:充実した福利厚生があれば仕事の活性につながる。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田33-30
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一律ですので、よくも悪くも経営状況です。ですので新採の方など... 続きを見る