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株式会社エム・アイ・ディーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は五万までだしてくれるので、多いと思います
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回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:本社勤務(企画部・生産部)に関しては、土日祝が基本的に休みセ
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回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤にかかる費用は全額支給です退職金は正社員でも全員無しですオフィス環
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:ドラマなどで服を着てもらえたり、雑誌に載る、などは分かりやすくやりがい
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:結婚、出産、子育てまで考えるなら、絶対に働
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:退職金はない。インフルエンザの予防摂取は受けることができた。オフィス環
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的には取ることができる。年末など忙しい時期
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少ないが昇給自体はある。年2回の賞与に関しても多くはないが出ないことは
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:本社に関しては産休育休、時短勤務としている人がいたので、働く上
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:基本的に教わるという機会は少ないので、自身で学習やキャリア形
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:一定層の顧客がいる点は強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は与えられず、責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】技術職でもあるので、そうい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事というのは特にない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署内では共有できている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はあるが、指導する人によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談は、業務を担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。スキルもなにも、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援はしないが、成長をも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどが中途入社の社員なので、教育はほとんどなし。前任者との引き継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は悪くないのですが、だらだら仕事しているイメージです。 残業含む
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