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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:
ブランド自体が百貨店に入っていることで、幅広い年代の方や普段普通に生活していて出会うことがないような方と接することが出来るので、トークスキルや自分の考え方など成長して行けると思う。
キャリアとしては偶然なにか棚ぼたの様なことがない限り望めないなと思った。

働きがい:
お客様に喜んでいただけたり逢いに来ていただけたり、結局そこだったとおもう。

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:新卒時に1年間のOJTがあるが、それ以外は特別研修などはない

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:主に百貨店に店舗を構えている為、ホスピタリティや丁寧な言葉遣

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:研修は最初の1年間だけ。働きがい:お客様から感謝されたり、ま

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格手当などは、特に無いです。新卒入社すると、セミナーを二日

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:担当制なので、自分のお客様としてしっかりと責任を持って承れるほか、その

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回答者：女性/ パタンナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがい:ドラマなどで服を着てもらえたり、雑誌に載る、などは分かりやすくやりがい

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:接客スキルは上がります。働きがい:お客様とのコミュニケーショ

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

働きがい:顧客様から感謝されること、顧客様に覚えてもらえること、売り上げが上がる

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:支援なし働きがい:お客様

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:役職者はたまに研修

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:キャリアや社員の能力の育成に関して、特にない。根性論。働きが

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:基本的に教わるという機会は少ないので、自身で学習やキャリア形

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分に顧客様が出来て、たくさんお話ししたり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修に関しては、１対１で教えていただける教育制度があるということ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:洋服がとても美しくて品が良いので、お客様も上品な方が多いです

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:ベンチャーのような部署の垣根を越えた多様な業務を求められるので、なんで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:若くして役職に就けたり、販売員でも企画を提案し、商品化しても

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:精神力は鍛えられたと思う。支援制度はと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーでのお仕事で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】媚を売れる人なら上を目辞せ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】制度整っておらずサポート体勢よりも個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】接客。いろんなお客様との出会いは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】個人の気持ち次第。強い心は成長すると思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】毎日が12時間以上の労働で夜の12時まで労

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の為に働くのでは無く、自分の今後の成長の為に働いて、良い洋服を作っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：役職者や上司との距離が近いので、頑張った人には色々と任せて頂けると思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は与えられず、責

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは特になし。ブランドが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の担当する商品が、たくさん売れたとき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司が気に入らない事を言うと、悪い印象

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】技術職でもあるので、そうい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】半々。個人で成果を出しても評価は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事というのは特にない

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株式会社サザビーリーグ

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マツオインターナショナル株式会社

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成長・キャリア開発:資格手当などはない、研修は社内の先輩が仕事内容を紹介したり、... 続きを見る

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会社名	株式会社エム・アイ・ディー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://e-shopping.m-i-d.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町４丁目３－３ハツトウビル　３Ｆ

従業員数	220名
設立年	1985年
資本金	20百万円
代表者	前川秀文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:洋服を販売するだけなので研修や資格は特にありませんでした働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客するタイプの販売なのでスキルが身につく。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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