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株式会社エム・アイ・ディーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:
産休、育休取得可能。
仕事が好きな人は時短勤務やアルバイトへの切り替えも可
また有給等も繁忙期等を避ければ取る事も出来る。
管理職等は狭き門でキャリアアップはなかなか厳しい。
管理職クラスは入れ替わり等があまりない為、
店長→本社職等は席が空かない。

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休のあと、時短勤務になる方は多いと聞いています。レディースア
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰後、長く勤めているスタッフは少ない。2020
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:急な産休等あっても、どんな役職部署でも休みが取りやすく、すぐ復
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性に対しての理解がある。女性ならではの体調変
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:結婚、出産、子育てまで考えるなら、絶対に働
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しやすく、復帰しやすい。時短制度有り。時短で働い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:役職のあるスタッフの数はとても少ない。年功序列の為、上から順番
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる職場です。休暇も取りやすいです。多くの方が育休
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性しかいないので良くもあ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:みんな結婚や、出産で退職する産休育休ありとなっているが、実際取
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので体調不良などは理解してもらいやすかったように思う
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性が管理職になりやすいとは思うが、役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:結婚を機に退職する
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、スタッフ同士も仲は良いように思うが、組織
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の割に、働き方に柔軟性がなく
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:本社に関しては産休育休、時短勤務としている人がいたので、働く上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒2年目の夏頃、新規オープンする店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、特に女性だから男性だからという垣根はありませ
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務のママさんが多い。時短勤務が多い結果、若い子が遅番を多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、現場では妊娠出産後など長く働くのは難しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性には優しいが、販売してもらう為なので当
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:婦人服のため女性が多い。その点では、女性は働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。産休や育休もしっかり取れる。... 続きを見る

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