回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
営業職として従事していたが、売上を上げたことによる明確な給料アップはのぞめないと思った方がいいです
特に売上報告のような会議もなし。
評価制度:
おそらくやってもやらなくてもそんなに給料はかわらないと思います。その為、売上が減ったらその分給料が落ちてしまうと心配されている方にはいいシステムかもしれません。
営業職として従事していたが、売上を上げたことによる明確な給料アップはのぞめないと思った方がいいです
特に売上報告のような会議もなし。
評価制度:
おそらくやってもやらなくてもそんなに給料はかわらないと思います。その為、売上が減ったらその分給料が落ちてしまうと心配されている方にはいいシステムかもしれません。