回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給・賞与ともに大幅な増額はないように感じます。賞与に関しては、目標を立てそれに対しての評価になります。しかし、目標と言っても上司が決めた内容が多く、多少の疑問を抱いています。勤務地エリアを広げることで、手当がでますがエリアが広いと感じます。イメージとしては、桃太郎電鉄のように吹っ飛ばされる可能性もあります。
評価制度:
いまいち基準がわかりませんし、特に説明がないです。ただ、頑張っていればその評価はしっかり繋がってきます。能力によって、配属先が決まってくるかと思いますがどの店舗に配属になるのかも鍵になってくるように感じています。
昇給・賞与ともに大幅な増額はないように感じます。賞与に関しては、目標を立てそれに対しての評価になります。しかし、目標と言っても上司が決めた内容が多く、多少の疑問を抱いています。勤務地エリアを広げることで、手当がでますがエリアが広いと感じます。イメージとしては、桃太郎電鉄のように吹っ飛ばされる可能性もあります。
評価制度:
いまいち基準がわかりませんし、特に説明がないです。ただ、頑張っていればその評価はしっかり繋がってきます。能力によって、配属先が決まってくるかと思いますがどの店舗に配属になるのかも鍵になってくるように感じています。
株式会社アインファーマシーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら