口コミ投稿日:2021年04月23日
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
株式会社エスビジョンエンタープライズのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社エスビジョンエンタープライズの回答者別口コミ(18人)
- 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年02月04日
- リユース 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月02日
- リサイクルショップ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月02日
- 係長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月01日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスビジョンエンタープライズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一つはリユース業界全体が大きく伸びている業界であるという事。もう一つは、やりたい事にチャレンジさせてもらえるという事です。
会議で突拍子もない意見が出たりすることもありますが、頭ごなしに否定される事はなく、ああしてはどうかこうしてはどうかと話が色々な方向に伸びていってより良い物を作り上げる空気があります。
経験や知識は勿論ベテラン社員の方が多いですが、時代の流れをいち早く察知できる能力は若手の方が高いのではないかと思います。
その若手の意見をしっかりと吟味してもらえる今の体制が、当社の大きな強みかと思います。
事業の弱み:
大企業ではないので、コストのかかるような大きなチャレンジが難しいところです。
某有名リサイクル業社などはテレビCMで大々的に広告を打ち、大きな集客に繋げていますがそういった戦法が取れるのは大企業ゆえです。
業界ナンバーワンよりも、地元に密着してナンバーワンを取って勝ち残るのが今の目標となつています。
事業展望:
リユース業界全体は大きく伸びていますが、それは当時にライバル社も多数参入しているという事になります。
どの業界にも言える事かとは思いますが、この先何の努力もしなくてもやっていける事などあり得ません。
しかし、当社の企業理念の一つ「新規事業に挑戦し続けます」という言葉の通り、常に新しいチャンスを探しています。
当社は現在、マーケティング事業部とリユース事業部の2事業部で構成されていますが過去にはフィットネスや飲食も行っていた事があります。営業不振で潰れたわけではなく、新しい商機を追い続けて現在の形に繋がっています。
私は現在20代後半ですか、会社の成長にはもつと若い力が必要です。世代関係なく知恵や力を出し合えば、道は無限に広がると思います。