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株式会社エスピー・リング東京の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
成長・キャリア開発:アシスタントディレクターからディレクター、プロデューサーとな
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
働きがい：色んな業種・多様な価値観を持った人達と出会えて、協力し合いながらイベン
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
成長・キャリア開発：全く同じ仕事というのが無く、色んな人達と関わり合いながら仕事
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
成長・キャリア開発：・仕事をする上で、優先順位を決めて要領よくこなしていくこと。
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：・仕事を通じて、違う業種の企業に接することによって、新たな発見、知識を
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：大企業のように長期に渡ってしっかりとしたOJTを行うという制度はなく
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
成長・キャリア開発：・仕事をする上で、優先順位を決めて要領よくこなしていくこと。
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株式会社エスピー・リング東京の女性の口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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