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株式会社エグジスタンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りで20万円くらいで、賞与も5万くらい。なかなか給料的には厳しいし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。給与があがるのは役職がついたときのみ。残業代も60時間以上
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株式会社エグジスタンスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットマネジメント事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金はなし、自身でイデコに加入した。社宅(条件あり)月3万円オフィス
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回答者: 男性/ フリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金も無かったように思います。福利厚生もあまりよくなかったと思います
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同じ業界の企業の口コミ

4.0
東京都中野区中央2丁目2-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はありません。代わりにイン... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給とは別に歩合があり1年目でも1000万も超えることがで... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト16F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:物件の仕入れが目標の半分しかできなかったことです。ただし自分... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区日野8丁目8-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブがあるので、才能のある人、頑張ったら頑張った分... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目14-11日廣ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価されていると感じる物件を販売に繋がらなくてもボーナスがも... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田2丁目9-18NITTO梅田ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義です。事務でもたくさん仕事をこなし、たくさん残業し、... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業職の昇給はやればやるだけ、裏方は無茶振りされても大して昇... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給は無い。半年に1度上司に評価された時とみ昇級する。現... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:結果が全てのため、数字が悪ければ同期や後輩にも圧倒的な差をつ... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:昇進と降格が頻繁におこるため風通しは非常によい、
理不尽な人...
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