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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:
カルチャーめっちゃ大事にしています。イベント業務よりカルチャー関連の業務が多いです。イベント業務だけで手一杯一杯なのにまたカルチャー、ゼミ、会議があって、定時で帰れない毎日です。

組織体制・コミュニケーション:
委員会があって、そこはまた業務を増やします。上層部で決めたことは下が知らないことが多く、体制がないような感じです。でも同僚の間はいい雰囲気だと思います、ノリが良くない人には合わないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方がいます、外国と話すのか好きな方似合うと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:コアバリューを大切にしているので挑戦はたくさんできる会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日97日。これは公表値に過ぎない。実際はほとんど90日
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:現在がどうかは分かりませんが、基本定時では帰れません。売り上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:専門性を高める機会は少なく感じます。働きがい:年齢経験問わず
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回答者: 女性/ わかりません/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:若者が多く、というか、社長がコントロールしやすい低脳な人材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みはありますが繁忙期はほぼない時もあります。休むように言わ
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回答者: 男性/ 問い合わせに対する営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当月1.5万まで(6ヶ月分を1か月に計算した金額)しか支給されず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:かなりカルチャーを意識した企業。カルチャーを意識するあまり
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:社員のほどんどが車での通勤か電車での通勤になります。通勤手当は遠くに住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:ウェブサイトを自社運営していたのでウェブには強い。事業の弱み:協力会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:固定残業制なので昇給以外での給与が上がる要素なし。昇格すれば30,00
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イベント業ではあるが、ほとんどの売り上げはレンタル業が主に占めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正直、はじめに聞いていた話とは違い 福利厚生はしっかりしておらず、会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は平均1万と書いてあるがほぼ全員が大した昇給せずある一定の人間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生あるように見えて中身は薄いかもうやってないことも多いですオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:基本的にはほぼなし。出張手当も食費ぐらいしか出ない。誕生日に粗品を送っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:低いです同年代に比べると月に一度500円の仲間内で渡したりもらったりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:他業種の人と関わるので仕事の幅は広くたくさんの事を覚えられれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金無し。住宅手当なし。交通費1.5万まで。福利厚生はほぼない。会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありません。昇格に関してはほんの少しだけでです評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり忙しいと感じます。基本帰るのは21時以降な
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回答者: 男性/ 問い合わせに対する営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の弱み:自社物品だけではなく、お客様の要望に100%添えるように、提携業者か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:人前に立つことが多いので自分の考えに自信が持てるようになる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:退職金なし。住宅補助無し。極めつけはボーナスほぼ無し。オフィス環境:拠
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金は無し、住宅補助は会社の辞令で引っ越した人間に1年のみ付与。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:売上も年々上がり続けているので勢いのある会社です。 部署によりい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:中途採用だろうが新卒だろうが給料は同じ、既婚者が入社しても家族手当等は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり個性的である。 外部の経営団体での活動に熱心である。 社長自らWe
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:なんでもできることです。拠点も多数あるので全国どこでも対応できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業です。休日なのに出勤する人が多いです。もちろんお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の弱み:自社の商品が少ないので仲介役、下請けになりがち。システムも完備されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】イベント業界はは華やかねイメージがあり、いろんな期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:物品の知識が増えます、現場はそんなに大きくないので、大きい現
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
ダイバーシティ・多様性:海外事業部がありましたが、外国人には労働環境の価値観が合
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