株式会社イーグルリテイリングのカテゴリ別口コミ(145件)
株式会社イーグルリテイリングの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
423万円 | 250~750万円 | 15人 |
(平均年齢31.0歳)
回答者の平均年収 | 423万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
回答者数 | 15人 |
(平均年齢31.0歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 407万円 (平均年齢30.1歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 650万円 (平均年齢43.0歳) |
年収分布
(人)株式会社イーグルリテイリングの回答者別口コミ(23件)
- 販売員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月28日
- 店舗マネージメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月19日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年02月27日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月26日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月03日
株式会社イーグルリテイリングの職種別口コミ(145件)
株式会社イーグルリテイリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:夏、冬に一週間単位の休暇がとれます。有給を使ってとる休みでは無く、公休を消化するので前後の休みが少なくなり連勤にはなりますが、ファッション業界で大型連休が取れる会社は数少ないと思います。シフト制ではありますが、年間123日休みがあるので企業と変わらない休暇をとることができ、プライベートも充実した生活を送ることが出来る会社でした。人数が多いので土日の休みもとりにくいことはなく、順番に社員であっても休みを取ることが可能でした。
株式会社イーグルリテイリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
人次第な所もあったが、全体的には仲がよく風通しも良かった。
ただ、一店舗の話ではある為、上層部や、本部チームは関わることが少ないのでわからない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的歳も近く話しやすい環境ではあった。
稀に厳しすぎる位の方もいらっしゃったのでそういった方と同じ店舗になるとコミュニケーションは難しかった。
人次第な所もあったが、全体的には仲がよく風通しも良かった。
ただ、一店舗の話ではある為、上層部や、本部チームは関わることが少ないのでわからない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的歳も近く話しやすい環境ではあった。
稀に厳しすぎる位の方もいらっしゃったのでそういった方と同じ店舗になるとコミュニケーションは難しかった。
株式会社イーグルリテイリングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年01月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の活躍・女性管理職:自身の頑張りによって昇進昇格はしっかり出来る。男女の仕事の差はなく常にフェアで行うことで意見もしっかり言える。女性のマネージャーは男性に比べれば確かに少ないがキーとなるポジションに配置はされている。女性物も多いだけに女性の意見は非常に重要なところはある。制度として出産時の環境は整っているだけに産前産後の対応もあるので活躍の場は常に用意をされている。それ以外の特別な対応(生理休暇等)はない。目標とされる人物も多い
株式会社イーグルリテイリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社イーグルリテイリングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤があるとは聞いていたものの実際に入ってみると、商品の総入れ替えが月一程度で発生する為、夜勤も多いように感じた。
かなり体育会系のノリが強く、声出しなども店前で一人で行わなければならない為、苦手な人は苦手だと思う。
夜勤があるとは聞いていたものの実際に入ってみると、商品の総入れ替えが月一程度で発生する為、夜勤も多いように感じた。
かなり体育会系のノリが強く、声出しなども店前で一人で行わなければならない為、苦手な人は苦手だと思う。
株式会社イーグルリテイリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
株式会社イーグルリテイリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
基本給はすくないが、残業代や社宅手当が手厚く、地方での生活にはなにひとつ不自由なかった。
またボーナスも基本的には年2回でるので、アパレル業界の中ではかなりいいほうだとわたしは感じていました。
評価制度:
上司とゴールを決めて、そのさらに上長が評価するが、基本的に達成したことがなく、達成したとしてもあまり還元がないため、モチベーションを保つのにはなかなかむずかしいと感じました。
基本給はすくないが、残業代や社宅手当が手厚く、地方での生活にはなにひとつ不自由なかった。
またボーナスも基本的には年2回でるので、アパレル業界の中ではかなりいいほうだとわたしは感じていました。
評価制度:
上司とゴールを決めて、そのさらに上長が評価するが、基本的に達成したことがなく、達成したとしてもあまり還元がないため、モチベーションを保つのにはなかなかむずかしいと感じました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーグルリテイリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーグルリテイリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全国転勤可のスタッフでは75%の家賃補助がついておりました。
この家賃補助がかなり他アパレルに比べて待遇が良かった点に感じます。
ただ全国転勤不可スタッフは家賃補助等は一切付かないため、これらがないと他アパレルと比べてメリットではないかと思います。
全国転勤可登録のスタッフが転勤を拒否するケースがちらほらあったようで、そのようなスタッフに対する罰則がなかった点は、会社としての威厳が足りてないように思いました。
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