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株式会社イーグルリテイリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
人次第な所もあったが、全体的には仲がよく風通しも良かった。
ただ、一店舗の話ではある為、上層部や、本部チームは関わることが少ないのでわからない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的歳も近く話しやすい環境ではあった。
稀に厳しすぎる位の方もいらっしゃったのでそういった方と同じ店舗になるとコミュニケーションは難しかった。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事でも、プライベートでもたくさんの交流があります。な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手が多くやる気や成長意欲があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でありながら、親会社が大きいため、いろいろな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長年やっている者、中でも昇進昇
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回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:外資系らしく、挑戦する意欲のあるスタッフに関してはかなり寛
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:フットサルや飲み会館の休館日に各店舗ごとに集まったりしてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:ボトムアップのカルチャーがあり、自分の意見をしっかりと言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:カジュアルに話せてしまう反面、オフィシャル化できないま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:カスタマーファーストという考え方を掲げています。フラン
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回答者: 女性/ 店舗マネージメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社だった。大学生のアルバイトがたくさんいたため
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:日本の会社でしたが、外資系のような雰囲気の会社でした。風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:自分らしく生きる、が元々のモットーなので色んな考えの上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:色々な人がいすぎて考え方も様々になりまとまらないと感じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:アメカジ最新のファッションなので田舎だろうが都会だろうが最
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:かなりラフだとおもいます、外資系特有の雰囲気だと思
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