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株式会社イーグルリテイリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】特に気になる点はなく、現状に対して全く気になる点は見つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。みなし残業が30hついているが、超えるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒で入った社員も本部へ抜擢されていたりするので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:カスタマーファーストという考え方を掲げています。フラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みの希望はよっぽど繁忙期で無ければほとんど通る。そーゆー意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】年初に設定をおこない、中間の進捗確認もあるため目標の意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】最終決議が遅い。良い反面では、意見をしっかり言えないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務に関しては取られているからがいるので取りに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】考えている人はしっかり考えて仕事をしているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:什器を運ぶ、などが発生するフロア替えはやはり重たいものを運んだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】起こした行動や変化の結果がすぐに数字としてでるし、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:ここによっては腰掛け感も否めない。成長スピードは人様々なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:今まで気づかなかったことの多くを気づける環境はあるためビジネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しっかりと目標を持って仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで発生しない。時期や部署にもよるが、7時半くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:個人の裁量によって仕事ができる環境ではある。新しい提案があれは、聞く体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休み希望がだせるため、平日週末関係なく、有給使わずして休みが取
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:当時は親会社が『洋服の青山』であったため、正社員に関しては福利厚生は良
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:アメカジ最新のファッションなので田舎だろうが都会だろうが最
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:フロアセットなど頭を使うこともありますし、どうしたら購入につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:アパレルなので、接客はもちろんレジまでします。フロアに立つタレントは衣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、週2日はお休みがあり年中無休なのでゴールデン
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:かなりラフだとおもいます、外資系特有の雰囲気だと思
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:ストック管理以外のポジションはほとんど残業はなかった。休日な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:正社員は店頭に立つ時間以外で事務作業などを終わらせなければな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は基本OJTで実施され、売り場に立つ前には必ず研修があっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるとは聞いていたものの実際に入ってみると
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生がしっかりしていたとおもいます。風邪で長く休んだ時も傷病手当を
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:恵まれていると思うこの業界には珍しく、惜しまず払っていたと思うオフィス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:体力仕事があるので無理な方には無理かもしれません。実際自分も、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトに関しては昇給など微々たるもの。数年働いても1円単位でしか昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:社員の残業が多い時に人件費の問題でアルバイトの出勤時間がカッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカナイズな会社なので他のアパレルとは違った
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:他のアパレル業界の中でも水準は高かったと思う評価制度:昇進は半分実力主
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:きらびやかな世界だと思いはいるとショックを受ける
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