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株式会社アビリティ・プロモートの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:当時は社内にマネジメントがなく、教育やキャリア開発という経営
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:特になし事業の弱み:メイン顧客に依存しており、それ以外の拡大や成長は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:派遣されるメンバーは土日祝が稼ぎどきなので、平日休み。基本的
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:通勤手当以外の各種手当や退職金制度などはなかったように思う。オフィス環
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金等の制度は無かった。非公開会社のため持株会やSOの話も無かった。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業への派遣支援がメインであったため土日祝はもちろん、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった。そもそも管理職のポジションも少なくてほ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 34万円 0万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は当時は無かった。昇給制度も不明で、何も言わないとずっと同じ給
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:社員向けの教育サービスは導入していたはずだが、活用されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:数年勤めて昇給・賞与無し、給料下げられる、退職金も無し、年間休日数は表
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと無駄なミーティングで遅くなる事も多く、終電まで仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育制度は無かった、全く使った事がないソフトを使う仕事を突然任されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:早いと半年経過しないうちに勤務先が変わる、案件を選り好みしていたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:無駄に意識高い系の人も在籍、報・連・相のやり方を間違え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出せば上を目指すチャンスはある、淡々と仕事をしているタイプの人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:企業理念としては綺麗事が社内に掲示してあったが、結果に至るまでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:従業員数も伸びておらず横ばい、それなりに能力のある上長はいたが皆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社内にいる人数は少なく上長に直接意見は言いやすい、どち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:会社として抱えている案件はそれなりにあるので、突然の異動や通勤環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:工場や物流業界にパイプがなかったので、人と接するのが苦手な人には他の会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:家電量販店の店頭での仕事が中心、案件によっては似たような仕事や会社で受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:派遣契約で派遣されている分には残業は少な目、店舗勤務なら朝も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客経験を活かせると考え紹介で入社【入社後の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:社内は比較的女性スタッフが多くアットホームな雰囲気でデスクの距
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:喫煙所無し、オフィスは狭くデスクが所狭しと並べてあり座っている人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:シフトは比較的融通がきく、あくまでも平日が基本だが希望はしや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:一応駅から徒歩圏内で繁華街を抜けた先にある立地、外食や買い物には困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:喫煙所無し実質駅からは10分前後徒歩になるので悪天候の中では地味に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:一応駅から徒歩圏内近隣に飲食店多数買い物にはそんなに困らないオフィ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、知識のテストや接客のロールプレイングなど
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は昇給がなく、給与交渉は自ら行う必要があった。賞与は元々ない事を承
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:マネジメントする立場になると、勤務時間は自分である程度調整す
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:駅からは徒歩圏内でアクセ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:人数は多くなくそれぞれ担当している案件がある為出産や育休を取得
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