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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：現場の仕事ではやはり接客してお客さんが喜んでくれることにやりがいを感じた。自分の接客が契約につながると、嬉しいのはもちろんとしてモチベーションアップにもなっている。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:当時は社内にマネジメントがなく、教育やキャリア開発という経営

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:社員向けの教育サービスは導入していたはずだが、活用されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：定期的に社員ミーティングを行っており、全員に発言の機会があるのでアイデ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月24日

教育・研修：派遣先で勤務していたり、営業担当が移動中でも利用できるようにeラーニ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいところとしにくいところと。規模

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりありません。だから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談できる方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームといいつつ、個人に帰属します。個々の担

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にはないです。契約社員(試用期間)→正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コーディネーターとして、スタッフの募集・採用・研修・フォロー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育制度は無かった、全く使った事がないソフトを使う仕事を突然任されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：内容はともかく定期的には開催される。ロープレなどもあるため新人にはい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】肩書きだけのキャリアアップ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】アクションプランなど立てることが多く、短期、長期の目標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：勉強会は月に１回ぐらいあったが、ほとんど同じ内容ばかりなので長年居る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：販売員からスーパーバイザーになり、外部の人と接する中で、提案

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：やりがいを見つける事はかなり難しい。なりたくてなった役職も、名前だけの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:キャリア支援は基本ないので、自分自身で切り開くか退職するかの

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、知識のテストや接客のロールプレイングなど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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成長・キャリア開発:管理者としてのスキル、現場でのスキル両方ともに成長出来ると思... 続きを見る

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会社名	株式会社アビリティ・プロモート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.abipro.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル６０１

従業員数	72名
設立年	2004年
資本金	33百万円
代表者	熊谷裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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