Item: 株式会社アビリティ・プロモート
Rating: 3.9
Author: 男性 / ラウンダー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：無駄に意識高い系の人も在籍、報・連・相のやり方を間違え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：企業理念としては綺麗事が社内に掲示してあったが、結果に至るまでの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：社内にいる人数は少なく上長に直接意見は言いやすい、どち

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規

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会社名	株式会社アビリティ・プロモート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.abipro.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル６０１

従業員数	72名
設立年	2004年
資本金	33百万円
代表者	熊谷裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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