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株式会社エス・ヴイ・ピージャパンのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：新規法人顧客の入会勧誘の営業ですが、年間入会実績10社以上、経過チェックとして、6ヶ月、9ヶ月での経過実績も有り、かなりハードルは高い。特に9ヶ月で6社、年間10社以上のノルマを達成出来ずに、退職勧奨されて、ほとんどの社員が未達で退社を余儀なくされる。幸い、自分は、入社初年度年間実績で11社の入会実績を果たせ、2年目の継続契約を果たせましたが、2年目の9ヶ月の段階で年間実績の見通しを追及され、1年9ヶ月で退社に至った。但し、私が退社した後の2ヶ月で、それまで事前交渉していた会社数社が入会を果たしたとの引継ぎ者から連絡を受けたので、2年目の1年間ぎりぎりまで在籍し、営業活動を持続させて貰えていたら、2年目も二桁以上の入会実績を果たせた可能性があったので、無念な思いがあります。    仕事そのものについては、対企業の室長、部長クラスの方々とお会いし、情報サービスの利用について    商談する営業なので、私自身としては、それなりにやりがいも有り、自分にもあっている仕事だったので、途中退社は、やはり残念な気持ちです。自分で言うのもなんですが、会社としては、何人に一人の逸材の人間を手放したと、きっと後悔はしている筈だと自負しております。雇用の安定性とは、会社側がどれだけその人間の可能性を引出し、能力とやる気をおこさせる環境をどれだけ用意出来るかに関っていると思います。それらが整っていれば、社員の定着は、必然的に度合いが増していくものだと思っております。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：どんな仕事でも携わる仕事が社会貢献性があるかないかで自身のやる
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口コミ投稿日：2020年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日
勤務時間・休日休暇：休日出勤は一切ありません。ちなみに残業も定時以降は一切なく、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在は、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】会社事業については
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては、過度のペナルティーや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】営業開発部門での新規顧客の会員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司、先輩からのアド
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーは、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長より、ノルマの設
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】やはり、自分より実績を上げて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のための職種
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】社員による自主的な勉強会
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
オフィス環境：社内は、営業と管理、会議室があるエリアと、コンサルタントという調査
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
仕事内容：営業方法は電話のみ。新規会員開拓の電話なので、受付突破できるのはほとん
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口コミ投稿日：2020年02月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日
オフィス環境：水天宮前駅から徒歩で2分ほどの便利なところにあります。1階にセブン
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
教育・研修：営業職の研修は、入社時の一週間程度の研修のみ。売り物の内容が単純なの
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
オフィス環境：営業席は、フリーアドレスとは名ばかりの「長机」と、背もたれもない「
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業職は全員契約社員なので、ボーナスはなし。固定給は30万円、新規会員
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
勤務時間・休日休暇：営業職は9：30～17：30、調査職は9：00～17：00と
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口コミ投稿日：2020年02月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日
女性の働きやすさ：この会社は、ほんの数人を除いて、ほぼ全てが契約社員です。ですの
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株式会社エス・ヴイ・ピージャパンのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エス・ヴイ・ピージャパンの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月23日
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