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株式会社NTT西日本ルセントのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ It/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:まともに仕事をしない人がいるせいで人がいるのに人手不足オフィス環境:普
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回答者: 回答なし/ It/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
オフィス環境:京橋本社であれば中は狭いが、外観は綺麗。私は本社勤務ではなかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:・データ入力が中心・電話対応をする時もある(ただし、スキルを考慮して、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日は、よっぽどの事態にならない限り休日になっている。夏の長
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回答者: 回答なし/ It/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる水準があまりにも低い事。その為、元々期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:出向社員や異動社員の(障がい者の雇用)教育が比較的されていない。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:・暦通りの休みになってしまうため、時給制の契約社員となると、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】精神や発達などを含めた障害者の集団のため、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
多様な働き方支援:障がいの内容については、ある程度の理解を持っているので、障がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:行き当たりばったりで問題解決。問題が起こるが該当者も、周
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月29日
勤務時間・休日休暇:パソコン作業だったので自分の意思で1時間につき5分程度の休憩
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 平野元町センター

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといろんな可能性を広げたかったが、結局中々開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】精神障害者や知的障碍者をふくむ社員ア
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事で実績あげても給与は上がらない。逆に下げられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:室内は静かで、言えば配慮はしてくれる。休みを比較的とり易いので、安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】作業の指示は管理職(親会社の社員)からうけるので、そこに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性スタッフにはよく生理等の女性特有の体調相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:多少対応年数の経過した職場建物でも、バリアフリーに改造されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は取れるが、入社して1年目は夏期や年末年始の休みは自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:・仕事を請け負って、それを片づけた時はすっきりする・障害者でも働けるん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:・NTTという一大企業グループなので、福利厚生や社会倫
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献にはよくDVD鑑賞等で勉強会が開かれている。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶をしても、返さない社員が多い。教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:・暦通りの休み・定時で帰れる・休日出勤はなし・特例子会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:保健師さんがいない。体調が悪い時は布団も毛布もないベッドに寝るだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:・オフィスそのものはきれい・オフィス内にポットがあるので、お茶が淹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:ジェンダーは気にならない。が、女性は少ない上に上長も男性なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ロケーションによってはビルが古いので、バリアフリーでも行動しにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】さまざまな障害の特性をもった社員のあつまりなので必要以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:静かで、言えば配慮はしてくれる。休みを比較的とり易いので、安心して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:単純な作業の繰り返しなので、何年いてもスキル向上はのぞめなさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームワークや助け合う気持ちが、比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的人が多い制で、管理が難しい。月の給料は、比較的に少し少ないかもし
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 平野元町センター

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性も安心して働くことが
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口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:ストレスで動けない契約社員には休憩や時短、一時的な休職はよく認
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