口コミ投稿日：2021年11月15日
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 雇用保険事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京橋第一センタ/ 一般
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ 事務処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ 事務処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ 事務処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ 事務処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 雇用保険事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京橋第一センタ/ 一般
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 1万円 | 6万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 18万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 男性/ バックヤード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 18万円 | 0万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 男性/ バックヤード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
株式会社NTT西日本ルセントのカテゴリ別口コミ（147件）
株式会社NTT西日本ルセントの回答者別口コミ（23人）
- 事務職 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月13日
- It 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2024年02月24日
- 関西支店 平野元町センター / 社員 / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年08月14日
- se 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年08月13日
- 京橋第一センタ / 一般 / 雇用保険事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年02月28日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTT西日本ルセントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
正社員になると住宅補助、財形貯蓄、持株会など各種NTTグループの福利厚生を利用できるようになります。契約社員の時代は各種休暇制度しかないため、もう少し何か充実したものがあってもいいのかな〜という気がしています。ここの会社は特に契約社員から正社員に上がるまでに時間が割とかかるため、その点は配慮があるといいのかなと思います。しかし、NTTグループの福利厚生関係を利用するようになって1年たちますが、福利厚生で利用できるものは財形、持ち株、健康器具への交換、各種健診への受診など結構限られているなというのが率直な感想です。出向している上司の方が言うには昔はたくさん色々もらえるような制度設計になっていたが、今は使えるものが限られてしまったとのこと。そのため、最大のメリットは有給がしっかり取れて、ある程度休職制度や無理しないときは休んでくださいねという雰囲気が社員間全体で共有されているというのが一番のメリットかなと思います。ただし、社長が最近変わったことで今後の運営体制なども変更される可能性があるので、この雰囲気がずっと続くのかはわからない状況。在宅勤務も業務によってできるものとそうでない業務があります。