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株式会社NTT西日本ルセントのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:とりあえず健康に気をつけて過ごせるのはたしたなのかなという
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:親会社やグループ会社からの仕事がメインです。あまり新しい事は期待しな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格は在籍年数に応じて、年度になったら、上長から声掛けて、昇格シートに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:9:00出社11:50~12:50昼休憩17:30退社与えられ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:各種資格取得の補助金制度があります。取得するしないは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:頑張っても頑張らなくても評価には響かないので、特に業務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 60万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:契約社員は賞与が寸志です。社員になってからは年4か月分ほどの賞与です。賞与
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店 平野元町センター/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:残業がないのが嬉しい。テレワークも可能だが、業務によりテレワーク
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:やはりなかなか難しい部分はあると思います。年功序列制な部分が強いようで
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格手当はあります研修も多いのですが、社員に寄って熱量がバラ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じません。やはりみなさん色々な経緯で入社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性に対して、いい環境かなと思われてます。育児休業、短時間勤務
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについて、いろいろな取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
オフィス環境:(東海支店)大きい部屋にたくさんの人がいること、また午後になるにつ
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:NTTの企業風土に準じた会社です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:(東海支店)上司にあたる人達の人事異動が結構多い。仕事を引き継いで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:(東海支店)頑張りは認めてくれる。それなりに評価ももらえるが、長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
福利厚生:(東海支店)社員に伝えられる情報があまりに少なく、就労支援センターを経
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業理念の浸透:(東海支店)正直言ってほとんどないに等しい。講習は定期的にあれど
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:データ入力が主です。若手や仕事の出来る人間は、VBAやAIア
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:NTTの仕事が回ってきますので、食えないことはありません。事業の弱み
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 208万円 --万円 8万円
年収 216万円
月給(総額) 208万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与制度は、無しに等しい。評価制度:実力があっても、給与の幅が小さすぎ
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は特にありません。その時間を利用して、自己研鑽
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:カフェテリアプランがありますが、給料が少なすぎて、使用する余裕がありま
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ってもルセント社員しかなれず、NTT本体の社
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性であることは問題ありません。一方、障害を持たれた方との接し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】精神や発達などを含めた障害者の集団のため、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】精神障害者や知的障碍者をふくむ社員ア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】作業の指示は管理職(親会社の社員)からうけるので、そこに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】さまざまな障害の特性をもった社員のあつまりなので必要以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:単純な作業の繰り返しなので、何年いてもスキル向上はのぞめなさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:管理職はNTTからの出向者。障害者のための会社だから障
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