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株式会社NOVAの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:エリアによって教育の仕方や、厳しさが全然違うと思います。わ
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回答者: 女性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:校舎ごとなので基本電話でわからないことを聞く。新卒
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:社長が営業第一精神なので、ノルマ達成が全て。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:上司によってカラーがかなり違うので配属先やポジションによっ
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回答者: 女性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:私のいた地域では、先輩が優しく、わからないことや相
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:社長が若いため、色々と新しいことをやる風土です。ただ、会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:スタッフの中には様々な国籍、雇用形態の人がいたが全くもっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業理念の浸透:全国チェーンなのでもう少し企業理念やポリシー等は浸透させる必要が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:外国人が多く割合オープンな社風。規模が大きくなっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業理念の浸透:企業理念についてはHPでしか見たことがない。入社後、上席等から企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各校舎のルールにもよると思うが、毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】急な来客や電話などがあった場合や生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:「共存共栄」をビジネス理念として、共に成長していけるビジネスパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スタッフが1人であれば、生徒さまの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スクールのデザインがオシャレにリューア
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:英会話教室のため、英語圏の方と触れ合うことは出来る組織体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:媚を売らないとやっていけない会社。上司はまた上の上司に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】エリアにもよると思います。基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新しいオシャレなスクールは、雰囲気も明
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:管理職の方が関西人の方が多いからなのか、かなり体育会系な社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:位置校舎スタッフからはあまり意見が出せる場がなく、不便に感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な部署があり、困ったことがあればそれぞれの
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:外国人との協働のため、言語は日本語と英語が入り混じっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:代表取締役を始め皆、口を揃えて即戦力と言うが何をどうい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、ほとんどない。相当要領
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:まずはやってみるというような感覚が強かったと思います。組織
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:配属拠点の店長や上司にもよるが、私は上司に恵まれて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:先輩が丁寧に優しく仕事を教えてくれたため、職場になじむのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:スピードの速い会社で、10日に1度の店舗売上の目標設定があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:女性中心といった感じです。組織体制・コミュニケーション:ユ
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:実力主義、女性管理職登用、やや体育会系組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、NOVA休が取れました。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:若くてワイワイした雰囲気です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン式組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:外国人が大勢いますので、異文化交流はあります。それゆえの問
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