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株式会社LEOCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:男性だから、ということは無いのではないでしょうか。部長ク
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:覚える事がかなりあるのと、状況に応じて臨機応変な対応が必要なの
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時間に正確なので、盛り付けや味の塩梅な
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠や出産、子供を抱え
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、厨房内はもちろん、本部でも女性が活躍していま
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:決まり規則は必要だと思います。でも、規則の背後にある原作
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 回答なし/ 未回答/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:有給取れないから女性も男性も働きにくいと思う。皆朝から晩まで働
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:主に女性が活躍できる場だと感じます。専門的な技術も必要な
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職につく人、特に支社長より上のクラス
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性がしめています。現場は3分の2
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 店長、マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性栄養士は若い人が多く、なかなか大変な思いをしていると聞きま
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 集団調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性がかなり多いため、性別による評価の差異はほぼないと思われる
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く働く現場でしたが、結婚を機に辞めてしまう率も高
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:栄養士のほとんどは女性でしたので、栄養士部門では役職持ち
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:今の職場では子育て経験のある方ばかりなので、子供の急病など理解
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:給食業界厨房は大変だと思いますが、仕事を認められると女性の方で
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 盛付、提供、洗浄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:パートの立場ですが、子供の急な発熱や学校が休校の際に、休ませて
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:あまり思わない。社員は動かないのに無理にパートを応援に行かせよ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いが人が足りないので休
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。特に仕事出来てしまう人であればほぼ仕事を任せ
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアプレステージ/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:八割のサプラーが、女性です。チーフクラスは、逆転して、八割男性
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:産休や時短制度など、制度が充
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口コミ投稿日:2020年05月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:基本的に定時出勤、定時退勤が出来る環境になってきました。新たに
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:病院、老人ホームなど女性が多い職場ですので配属先によっては人間
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのでよくも悪くもあります。人が多い施設だと派
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:パートは融通がきく部分もあるのでまだ働きやすいかもしれない。た
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 空知支部/

1.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場。男性は一部しかいない。この様な環境ですので、女
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 施設給食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:栄養士は大事にされるので栄養士だとい
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:育休なども充実している
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:子育て世代の女性には向かないかもしれません。現場にもよる
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:福利厚生がちゃんとしていて、サプラーでも産休や育児休暇が取れて
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方々が本当に分かるのは本当に本社に行く、責任
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:本社に行くとの調理指導部の女性は多く居ると思います!支店
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:現場は調理・盛り付けで毎回ドタバタします。女性は盛り付けが多く
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:調理でなければ、盛り付けと洗い物が多数です。肉体労働がき
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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