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株式会社LEOCの成長・働きがいの口コミページです。株式会社LEOCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1955件掲載中。ライトハウスは、株式会社LEOCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:研修は月に1回程度あったとおもいます。資格取得手当はとくにな

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:調理補助から調理師を目指すこと

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回答者：女性/ 盛付、提供、洗浄/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:毎日会うお客様からお料理の提供時にありがとうと言われ

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回答者：男性/ 給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアプレステージ/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:チーフ職なら、面白いと思います。月に2度あるイベント食は、自

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:寿司職人育成コースがある。海外に行くコースも。フルーツカービ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:無いと思う働きがい:無いと思う自分で見出

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修多いが、内容が練られていない場合多い

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:会社で積極的に、資格取得支援や勉強会などたくさんやっているの

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 空知支部/ 平

1.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:契約社員には何もない。大事なのは正社員だけなので、何も期待出

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:やることが完全にわかれているため担当していること以外はあまり

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回答者：男性/ 施設給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:栄養士は管理栄養士の勉強会などがある。他に調理実習の講習など

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:あま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：実際には、慢性的な人材不足の為に参加したくても、言いづらかったりする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：何を研修で教えているのか分かりませんが、仕事内容の研修より先に、人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】どのような人物が、現場戦力に必要なのか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：社員研修をするにあたり、まず社員としても大事ですが、人として社会人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：栄養士の仕事が大変なのはわかるが、似たような献立をパソコン上で使いまわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：今LEOCで働いています！LEOC大学院の専門料理の研修があります！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：イベント等ではみんなと話しい、何事も無く無事に終えた時に患者さんから感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【目標の決め方】ひたすらシフトを埋めるだけに執着する。慢性の人員不足で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：自分でやりたいようにしたい人には、向いているかもしれない。チームプレー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：調理技術を習得したいと思って入社したけどなかなか調理をさせてもらえなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分が調理した料理を食べて美味しい！この前食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】忙しくなるとほとんどの方は、ヘルプに入ってくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：最近では入社時には2回くらい研修があったと思います。衛生面での会社独

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：新入社員には毎月のように、同地区で集まり定期的に研修が行われており、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：給食の委託会社なので、入所者さんから美味しかったよとかイベントなどで楽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：料理の分野の専門家には出逢うのは本当に運が有りますね！本社での調理指導

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：基礎の調理の研修を増やして欲しいです。スチコンの使い方研修をやって欲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：今までは本当に西洋料理しかやって来なかったので入社して色々の料理の分野

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は無駄なほど多い。接遇やオペレーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：20年以上居ますが、成長所か異動先で経験を生かしたくても改革

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【目標の決め方】事業所としての目標が設定されないので、個人で自由に決め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：会社の主催する講習会や研修など開催されているので、参加すれば調理技術

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：調理が出来ないから調理補助で入った。入る時に後々調理をしたい

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会社名	株式会社LEOC
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.leoc-j.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル　１７Ｆ

従業員数	4779名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	小野寺裕司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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