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株式会社LEOCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:食に関してアップデートをし続けているのではないかと思われる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:上司や本部との風通しの良さから、挑戦する機会は得られやすい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことは、やらせてくれるとおもいます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:若い人も活躍できるので、若くても現場責任者などの役職にはつ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:高齢化が進む給食業界の中では、比較的若い会社だと思います。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:専門職の正社員よりもパートのおばさん方が強く力を持
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ デスク栄養士

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
ダイバーシティ・多様性:障害者や外国人の雇
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
ダイバーシティ・多様性:アジア人留学生も多く、軽度の障がい者も現場のスタッフとし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:本社の人が明るく、サポートもしっかりしているいい会社だと思
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:とにかく業績を伸ばしたい、会社を大きくしたいという感じが強
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:本社の方が、事業所に割と来てくれ、困りごとはないか聞いてく
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
ダイバーシティ・多様性:人手不足も相まって、外国人雇用
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私の場合、親しくなった先輩や同期と個
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:事業所ごとに責任者、支店長、支社長、担当栄養士などがお
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:人数が多い事業所から少ない事業所まで幅広くあるのと
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:とにかく現場任せで、仕事がきつい、人が足りないと訴
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】初日から栄養士の方から冷たい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】1200円以上と時給が高くア
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