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株式会社LEOCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多くもらえる組織体制・コミュニケーション:好
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回答者: 男性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 採用部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 採用

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:ゆったり、のんびりしている印象。体育会系よりも論理的な部分
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回答者: 男性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:ONODERA GROUP全体では、給食事業、外食事業、海
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:企業風土 としては風通しはとても良い。 挑戦する機会や自分
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回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:たくさんの評価してもらう機会があるのも事実です。組織体制・
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:新しいことを提案すると検討してもらえます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社勤務はイレギュラーを除き60分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場の従業員に支えられている会社、業界であり現場は常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場はパートさんと契約社員がほとんどで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】可能な限り時間を見つけ悩みや不安などに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場も本社も人手不足で特に現場は月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:「従業員に成長と幸福を」の面で、主に現場の社員や契約社員はなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:「お客様に喜びと感動を」の面では、老人ホームなどでのイベントや見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社勤務の場合は大手町にオフィスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:オフィスのデスクには仕切りがなく色々な部署の人と関わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの社風で言われた事をやるだけで、個人の手腕
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