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株式会社LEOCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社LEOCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1949件掲載中。ライトハウスは、株式会社LEOCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：欠員ばかりなのでサプラーは残業前提のシフトが当たり前。責任者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：遅番の次の日が早番だときついと感じることもある。同じシフトで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：万年人手不足、もしくは人数はいても機能しないこともあり、公休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：希望休が月3日なので、それ以上でも申告できるが、ほかの社員の休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：人手不足の現場ばかりで残業が当たり前になっている。人手不足の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：栄養士は基本的に残業代が出ないので、毎日サービス残業です。も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：月に３日まで希望休を出せるところ。事業所や責任者によってはそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：残業シフトで組まれているので残業が当たり前になっているが、残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：休日出勤、長時間残業当たり前。サービス残業も当たり前。朝5時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：保育園や小学校など、お昼ご飯のみ提供している現場ならば定時か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】エリア内からヘルプを呼び過労

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：早番の日は早い時間に帰れるので寄り道したり、ほかにもしたいこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制で人がいて、たりてる場合にはきちんとその時間に上がる

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口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：現場と主任によるが、パートは基本的に決まった時間と休日で働け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：人手不足の現場だと１ヶ月休み無しが当たり前で、休みの日にも普

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給制度はあるが、人手不足が慢性化している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】人が潤っている現場からヘルプ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給も半年後に発生するので、現場と現場の主

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：事業所によりますが、厨房の方は基本しっかり残業貰えてると思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】15分単位で残業代が発生し、配属先の主任に

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、事業所によって変わってきます。人が充足していると

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

勤務時間・休日休暇:事業所によりますが自分は朝5時からラストまで働いていました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年11月18日

勤務時間・休日休暇：残業代はどこも全く出ません。どこの事業所も栄養士も調理師も必

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が多く、ワークライフバランスは非常に悪いです多

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇:早出遅出があり不規則です。体力のいる仕事です。残業はたまにし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日

勤務時間・休日休暇：基本的には残業はありませんでした。朝４時からの始業なので、残

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回答者：男性/ サプラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:バイトだったので勤務時間はきっちりしていたが、調理師や栄養士

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回答者：男性/ フ―ドサ―ビス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 調理責任者

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:残業するな、衛生が来て指摘されても、3人で仕事するところ2人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

勤務時間・休日休暇:よかった。休みの取れない月はなかった。仲間でうまく休みを回せ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

多様な働き方支援：社員は３連勤程度でパートは５連勤勤務させられる。有給を申請した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：希望休がかぶった場合、誰かが我慢する。(社員がカバーするとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

多様な働き方支援：有給を使いたくても先延ばしにされる。主任が何を考えてるのか分か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

多様な働き方支援：社員はシフト作成後も、早退や遅刻をすることができる。休みの希望

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

多様な働き方支援：シフト制には問題は無い。それぞれか役割を持ち仕事が出来てると思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：事業所によるが、サービス残業が多く人件費の都合によって新しい

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会社名	株式会社LEOC
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.leoc-j.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル　１７Ｆ

従業員数	4779名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	小野寺裕司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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