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株式会社モミアンドトイ・エンターテイメントの転職・就職・採用の口コミ情報
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:この企業に限らず飲食ならよく聞きますが...現場社員は、店舗により、人員が足りないと休憩なしでオープンからクローズまで11~12時間程度立ちっぱなしで営業もあります。さらに、毎週、毎月の報告業務のため家に帰っても夜中までパソコン作業をしたりします。マネージャーは店舗にも入り報告業務もありさらに雑務もあるので見ていて可哀想になります。ですがすべて、店舗の人員状況次第です。お店の人員が潤っていれば、自分でタイムスケジュールを組んで余裕の日々を送れます。そうできるように店舗を作っていくことが重要です。店舗や部下からの緊急の電話は公休や時間を問わずかかってきます。
口コミ投稿日:2018年10月17日報告する記事URL
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:公休日数は毎月決まっていますが、うまく工夫しないと全て取ることは難しいです。特に年末と年度末は覚悟した方が良いと思います。そこも含め、アルバイトさんたちとの関係性が大事になってきます。また、夏季休暇、冬季休暇、有休も書面上用意されてはいますが、ほとんど取れたことはありません。うまく休むには、うまく工夫してください。
口コミ投稿日:2018年10月17日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年02月 1日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:アルバイトが熱を出した時など、急な休日出勤があるのが店長の難点。その休みは自分が取ろうとすればしっかり取れる?土日祝、年末年始、GW、お盆は15連休したこともあるが、今は連休はおさえる働きかけがあると思う。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年02月 1日
2019年時点の情報
多様な働き方支援:店舗社員はシフト制なので、平日にランチに行ったりジムに行ったり、調整がしやすい。土日休みにくいが、学生を多く雇うなどして対策すると、希望休も取れる。(繁忙期は難しいが)この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年02月 1日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、アルバイトが足りていれば基本残業はない。しかし、繁忙期やクリスマスなど、オープンからクローズまで通しの日もよくある。今は協力体制があるのかな。。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
多様な働き方支援:急な欠勤や緊急事態がおきれば休みだろうと早朝だろうと夜中だろうと連絡がきます。休み予定でも急に担当以外の店舗に出勤になったり。フットワーク軽く柔軟でないと、苦に感じるかもしれません。ただそこでうまく立ち回れれば、信頼や支持この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:どうしても外せない用がある時はシフトを組む段階で理由も含め前もって上長に伝えておけば上長や他店舗社員もフォローしてくれます。困ったことはフォローし合う風土です。ですが基本的に土日祝やイベント日は売上が見込めるので休めませこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月25日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務体制がしっかりしてない店舗は1人が朝から晩までを毎日勤務し、休憩も取れず心身共に疲れる。また、ヘルプという形で他店舗に行くこともあるが、通勤時間は勤務時間に含まれないため、2時間以上かかって3時間のみ働くなどの理不尽この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年01月28日
2018年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇は退職前にもらいましたが、全てを取得できたわけではなく、仕方なくとってもらった‥のように感じられる、対応でした。シフト制で出勤をしましたが、指定のお休みは取れず急に出勤になる事もある為お休みを取ったという概念を感じこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店長であれば、アルバイトさんたちやシフトをうまくコントロールすれば、お店を上手く回してしっかり休憩をとることが可能です。それができないと、負のスパイラルにはまります。就いた店舗の運と自分の力量次第です。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年01月28日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗によって変わりますが、開店時間少し前から閉店後少しまでです。大体12-13時間。平日は売り上げが低迷する為1人で営業します。アルバイトさんがいない時は社員が一日中勤務です。休憩はありません。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年01月28日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:サービス業なので急な出勤がとても多いです。また、お休みの日でも頻繁に所属店舗やマネージャーからの連絡が多く。メール対応ですまないことが多々あります。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
多様な働き方支援:良いも悪いも全て自分次第です。上手いことできれば休みもとれて、働く環境も良くでき、自分も楽しく、スタッフも楽しく、それがお客様にも伝わります。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月25日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:サービス業ということもあり、一日短時間で勤務することがある。開店時間は決まっているので基本的に決まった時間で働ける。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月25日
2018年時点の情報
社内制度:販売の仕事は常に人手不足です。会議の為にシフト調整して、そのあとの交流会を参加し、お休み無くそのあと仕事につきます。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト次第になりますが、ヘルプ対応も確立されています。本部勤務は、週休2日がしっかりとれます。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はほぼなし。本部勤務で月間100hほど。突発的な業務もありませんので、スケジューリング次第です。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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会社名 | 株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント |
業界 | 食品関連 |
URL | http://www.momiandtoy.com/ |
所在地 | 東京都品川区西五反田13-8五反田御幸ビル8F |
※ 一部、四季報データ参照 |
株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
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- 会社の成長性 ・将来性0.0
- 事業の優位性 ・独自性0.0
- 実力主義0.0
- 活気のある風土0.0
- 20代成長環境0.0
- 仕事を通じた社会貢献0.0
- イノベーションへの挑戦0.0
- 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
250万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
50時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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