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株式会社LEOCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社LEOCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1946件掲載中。ライトハウスは、株式会社LEOCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

勤務時間・休日休暇:職場、事業職場次第ですが、病院は比較的長時間労働をさけられま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:配属先によって結構異なる。また、上司によっても結構異なる。多

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:シフト制なのでプライベートとの予定を調整しやすいと思います。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:調理員としての勤務だとシフト制であるが、栄養士業務になると土

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回答者：女性/ 管理栄養士職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

勤務時間・休日休暇:仕事中の休憩時間は1時間だが1時間とったことがない。人員不足

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

勤務時間・休日休暇:通れば希望休が頂けるが、シフト制なのでどうしても数日連続での

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:休暇日数は事業所にもよりますが365日稼働の事業所の場合は平

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月31日

勤務時間・休日休暇:私の働いている事業所ではほとんど残業はなかったですし、月に9

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回答者：男性/ か/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:飲食店なので長い日もあるのが、半日出勤などで調整可能。休日も

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので予定を立てにくく、休みも他の人と調整しつつ組み

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

勤務時間・休日休暇:8時間勤務での契約ですが、事業所によります。私は大きな病院で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

勤務時間・休日休暇：厨房で働いてた人の個人的意見なので参考になるか分かりませんが

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は2日休みが月に1度あれば良い方。勤務時間は早番だと5時

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇:連休や土日にも希望休が出せるので比較的ライフワークバランスは

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

勤務時間・休日休暇:全然そこは新卒の時と比べて改善されてるからいいと思う多様な働

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:残業が多い、作業が間に合わないなら早めに出勤しなければいけな

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:委託される職場によって、おやすみの取りやすさは違っているよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：最近は法律も変わったので残業、休日出勤はかなりうるさい。他事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

勤務時間・休日休暇：会社自体の保身のために45時間以内の残業を設定しているがクリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月24日

多様な働き方支援：責任者の考えによるが、パートの有給休暇は使いやすい。シフト作成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：月間9日～8日の休みを取れるとうたっているが、基本取れたこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

勤務時間・休日休暇：人がいる事業所では、残業は全くありません。しかし、本当に人欠

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

勤務時間・休日休暇：残業が多すぎる会社がかかげている残業45時間以内におさまって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

社内制度：幅広い種類の研修が開催されているがどれも内容が薄くそれほど意味があると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は現場の人出不足の状況にもよるが、基本9～12h/日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：希望休は月3日まで出せる。基本シフト制の為、社員はパートに合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：人員さえ揃っていれば定時で帰ることができる。責任者でない事業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月24日

多様な働き方支援：有給休暇は取ったことがない。退職時に使うしかない。月9日の休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：配属先の管理栄養士の方が自分は毎週日曜日は休むのに入ったばっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

勤務時間・休日休暇：会社で掲げている残業45時間以内が達成出来ていないことが多く

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

勤務時間・休日休暇:連休取れて3日が最高でした。休日だったところも出勤させられた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：主に病院や福祉施設などだが、朝5時前から夜の9時頃までが営業

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

勤務時間・休日休暇:休日はシフト制、早番遅番がミックスでつらかった。通しで早朝か

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番、通しがありました。シフトは希望休を出し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：欠員ばかりなのでサプラーは残業前提のシフトが当たり前。責任者

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業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
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所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル　１７Ｆ

従業員数	4779名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	小野寺裕司
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