女性の働きやすさ:講師職であれば、女性でもそれなりの給与がもらえるが決して高給...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２６－１０
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103
人材・教育・学習支援
3.4
東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル ２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、男性の育休も多い。この辺りはかなり理解...
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3.2
東京都町田市南成瀬１－２－２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部
女性の働きやすさ:性別での働きやすさの差はないと感じた。育児休暇もとりやすいと...
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3.3
静岡県三島市文教町１丁目９－１１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 添削スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:在宅で出来る仕事なので、家事・育児・介護などと両立できました...
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3.6
岡山県岡山市北区南方３丁目７－１７
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職も女性が多いです。女性であることによる不利益は基本的に...
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3.3
東京都新宿区西新宿３丁目２－８
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も管理職の方にいたので、出世のしやすさという意味で女性が...
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3.4
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:実績を積めば2，3年でもマネージャークラスになることができる...
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3.0
東京都千代田区岩本町３丁目３－５秋葉原ＳＨビル ６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
女性の働きやすさ:女性は難しいと思います。教室長としての業務をこなすことは体力...
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2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１２７－１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師
女性の働きやすさ:やはり夜が遅くなる仕事なので、段々と女性は減っていっているよ...
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株式会社KAコーポレーションのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KAコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 大学受験部学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
10時～14時くらいで働いている総務部の方々は全員女性です。週５日や月160時間を確保できなくなった場合は、契約社員としてそのまま働くことができるので、そういった意味では女性の方にとっても働きやすい会社かと思います。契約社員の場合は、平日14時～20時で働けばよく、そこまで夜遅くまで働くということなく就業できます。もし、20時でも遅いと感じる場合は土曜日12時～、日曜日10時～などで出勤すれば、校舎勤務だとしても遅い時間での就業を回避できると思います。