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株式会社JVCケンウッドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:まだ商品が広まっていないdeveoping countries
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:AV機器では利益が出ず、時代の流れとして海外メーカーに販売力で勝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:旗降りだけはするが、アイデア提案するも真剣に検討せず、事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:標準的だと思います。特にありません。もっと革新的な新しい技術があれぱ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまで事業の中心だったAV機器の製造・販売に関しては大幅な縮小
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:なし事業の弱み:老舗ならではの弱み事業展望:改革意欲があれば見込みあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】技術力がある事だけで満足する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:世界の中でも注目される日本の自動車業界のエンターテイメント部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高くありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】問題なく長く働ける環境だと思います。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】無線事業は国内外で大きなシェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】売り上げが上がらないので社員をカットし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】上場企業であり、待遇面では過不足ないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】映像、音響、無線を融合したニッチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】技術力は以前に比べて落ちてはいるが、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】トータルとしては残念ながら将来性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】民生部門は厳しくなっています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア出すのは、自由です。あくまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】あると言えばあるのか?しかし、反面お前やると言ったじゃな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】商品ジャンルの絞り込みと付加
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】前は働けたが、現在は早期退職のくりかえしで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】営業力はあるので、魅力ある商品が出てく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】全国規模の営業体制とメ
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界不況の波をかなり受けている。業績好調の時代に時代を先読みしての
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が不安定な状況であり、特にAV専業メーカーは厳しい。合併に
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上から下への圧力が強すぎて、みんな萎縮して仕事をしています。 残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業縮小分野が多く将来性を見出すのが難しいか・・・。 ニッチな市場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:ある程度の地位になれば会議などで経営者と仕事をする事はあります。海外出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家庭用VTRの開発メーカーとして一時代を築き上げましたがその後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在籍当時はビデオカメラが主力でしたが、スマホ等々の普及でいろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】残念なながら業績悪化に伴い他社との合併を選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】残った社員は、結束力が高まったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】そう思います。5年に1回リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】当時はビデオカメラが売れていましたが、今はど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ケンウッドと一緒になって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本車/ なし
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