口コミ投稿日:2024年01月13日
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 案内・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台駅/ 販売員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務開発部/ 一般社員
1.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 女性/ 博物館案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣
1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年09月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.2
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栃木県宇都宮市TCCビル 2F
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東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今の職場は、休みも希望休があったり、リフレッシュ休暇で連休も...
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福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41福岡朝日会館ビル 13F
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先によるが、私の場合は有給は取得しやすかった。ただし出向...
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大阪府守口市
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多様な働き方支援:コロナが流行っていた時期には在宅ワークも可能だった。また、有...
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愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21セントライズ栄 8F
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東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア 7F
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは自分で決めることもできるが、土日祝は人が足り...
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3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目4ヒューリック神保町駅前ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:デイサービスは少ないので、入浴がおおいですね。入浴が半日単位...
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3.8
東京都台東区浅草橋5丁目2-3鈴和ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様都合により一時的に残業が増えることはありますが、長期間...
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3.2
静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:手書きの就業管理表の場合もありますが、タイムカードの就業先も...
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株式会社JR東日本パーソネルサービスのカテゴリ別口コミ(276件)
株式会社JR東日本パーソネルサービスの回答者別口コミ(50人)
- 人財戦略部 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月13日
- 受付 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月25日
- コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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1.3
最新の回答:2023年10月11日
- 仙台駅 / 販売員 / 食品販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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2.4
最新の回答:2023年09月30日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JR東日本パーソネルサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に土日に仕事はありません。営業の方は休みの時も連絡がある時があるみたいです。
また、土日に仕事がある場合は平日に振り替えてお休みをとれる環境です。
有給について使用しにくいといった環境ではありません。
長期休暇も取得しやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請をすればできる環境です。
時短勤務も対象者は実施できるものとなります。