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回答者別の社員口コミ(株式会社FROMJAPAN)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:部署間のコミュニケーションを促進する制度があり、各々いろんな使い方をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス制度、残業の少なさについては嘘がない。前職で残業過多
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:中途入社が多いこともあり、スキルがある前提での入社がほとんどであるこ
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:どの部署のマネージャーも質問には気さくに答えてくれる印象。終業後に個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:ほぼ100%中途入社なので、中途入社にありがちなアウェー感などはな
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:度合いは個人のポジションによると思うが、海外と日本の懸け橋になっている
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはここ数年ない。年収で見たらトントンかもしれないが、一度に大き
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度に基づいて半期に一度の昇給がある。実力主義なので成果を残せれば
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口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は最低9時間。内訳は8時間勤務、1時間休憩。残
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口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも人間関係が希薄。飲み会は3ヶ月に一度程度。
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口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:オンオフの切り替えがはっきりしている会社。また、立場問
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口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方ではないか。休みも取りやすい雰囲気で、大半の社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:伝達フローがまちまちだったり、良くも悪くも業務ルールの決まった形がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:仕事内容はポジションによる。ITベンチャーらしく個人の裁量は大きく、良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:フレックス制かつ残業が少ないので、女性に限らず時間的な縛りは少
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口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:木を基調としたオフィスで、一人一人のスペースが広くゆとりがあります
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