回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 0万円 | 102万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 102万円 |
賞与:
制度として、定期的な賞与の支給はありません。
会社の業績や状況により、突発的に賞与的な支給がなされる場合があります。
賞与はないものとして認識した方が良いと思います。
インセンティブ:
制度として存在しません。
実績については評価制度に沿って評価し、給与に反映されます。
制度として、定期的な賞与の支給はありません。
会社の業績や状況により、突発的に賞与的な支給がなされる場合があります。
賞与はないものとして認識した方が良いと思います。
インセンティブ:
制度として存在しません。
実績については評価制度に沿って評価し、給与に反映されます。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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