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株式会社Donutsの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社Donutsの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社Donutsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社Donutsへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
業務委託のためわかりません

オフィス環境:
執務スペースはシックな落ち着いた色使い。人の出入り(入退社)が激しいが基本的に席が不足していた。定期的に席替えが行われていた。各作業スペースは引き出しなどがないシンプルな机なので、あまり私物を置かないほうが良いかもしれない。席替えもあるし。
人数の割に会議室が少なく、日々の定例などはコラボルームと呼ばれる共有スペースで行われることが多いが、そんなに広くないので同時に複数のミーティングを行うと、それぞれの声が響くためとてもやりづらい。
格安の飲み物が買える自動販売機と、軽食やスナックが買える自動販売機がありました。
トイレは個室が少なく、昼間はいつも順番待ちをしている人がいる状態です。社内サイトに空き個室が確認できるページがありました。

口コミ投稿日:2021年03月 2日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
2019年時点の情報
福利厚生:
一見新しそうで、割と考え方やスタイルは古風な企業です。
有効活用できる福利厚生は少なかったです。

オフィス環境:
ゲーム開発のフロアはエントランスの雰囲気と異なり、無味乾燥な感じです。
また、開発フロアには他の企業も入っておりますが、人数に対してトイレの個室が少ないのが意外とストレスになります。
駅からとても近いのは良いですが、全体的に空調が悪い事が気になります。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
特にない。あまりそういうところに投資したいと思ってない

オフィス環境:
オシャレなオフィスを意識しているが、実のところ使いづらい

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部
1.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないに等しいです。ゲーム事業部に限らず、みな遅くまで23時とかまで残業しておりますが、定時の19時には空調設備をオフにするので夏場は地獄です。朝も10時からの勤務時間なのに空調設備が聞き始めるのは1時間後です。

多様な働き方支援:
私が勤務していた時は緊急事態宣言であろうとリモート不可。同期に聞くと、現在もリモートしていないとのことです。

口コミ投稿日:2021年04月 2日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナー
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量が大きいが、評価される社員はハードワークをしているメンバーが多い。

多様な働き方支援:
コロナがあっても、原則全員出勤で、リモートワークは認められない。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は原則休み。プライベートの予定に合わせて早く帰ることができ、働きたい時は残業できる。

多様な働き方支援:
特段なし

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく勢いを感じる者風です。
若い方から50代の方まで自分なりの価値観で動いており、あまりルーティンの仕事もなく、刺激ある毎日が過ごせます。
密なコミュニケーションはないものの、他部門であっても挨拶をしたり、笑顔でいられるのは良い雰囲気だと思います。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由、裁量が大きい、結果を出していて、手を挙げればなんでもできる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い、組織体制は強化中

ダイバーシティ・多様性:
事業部が複数あり、領域が全く異なるので様々な業界から優秀な人が集まってくる

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いきあたりばったり。計画性はあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
事業ごとに分断されている印象

ダイバーシティ・多様性:
特に考慮されてない。外国人国籍のスタッフも多く、特段毛嫌いする会社ではない。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
あまり働きやすい環境とは言えない。育休などの奨励も率先していない。
社内恋愛NGとトップが公言するくらい。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
ポジションによるが、有休取得率も高く、残業も少ないため、業務にやりがいが持てれば働きやすい

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:長期で働く人があまりいないため、育休、産休からの復帰の実績があまりない。ただ、会社としては作っていかなきゃという思いはあるだろうというのは感じる。
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員は学歴に関係なく実力がある方が多いように思います。ただ教育制度がほぼない為、自分で動ける人でないと追いついていくのは難しいと思います。
他方で年齢や実績によらず、手を挙げた人にどんどん仕事や裁量を与えますし、失敗したところでそれほど責められる事もないので、いい意味で意識高い人には合うのかなと思います。
中途入社の方は、時たまビックリする様な大きな仕事をしていたり、何らかのスペシャリストなので、過去の話を聞くだけでも面白いですし、一緒に仕事していると自分も引き上げられている様に感じます。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
20代で何でもやらせてもらえるという意味ではアリかも。
ただ、育てるという発想があまりなく、放任主義なのでそれが合う人のみ。
支援制度=費用という意味では皆無。その手のコストを投下する気が上にはない。

働きがい:
経験を積んで、他社に行くという意味ではやりがいはある。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:良い意味で任せられる職場。ほんと良い意味で。特に研修やマニュアルはなく、ざっとやり方を教えてもらい後は裁量でやって!という感じでとりあえず行動してみたい人にはオススメかなと。仕事自体はそこまで難しくはないので、単純な流れ作業が出来たり、ロボットのように働ける人は特に良い。教育と言っても長く働いている人がいないので、特に難しいことは言われず、上下関係に嫌な思い出がある人もここだったらのびのびと働ける。
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
待遇面や環境などにはギャップあり。そもそもが採用担当者がコロコロ退職していなくなっている。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
ゲーム、医療、人事関連と全く異なる業界のサービスが独立して動いているので、多様に変化する時代にも対応出来ると思います。

事業の弱み:
最初がゲームで成功している為か、他の業界に携わる社員の評価軸が全てゲーム業界を基準にされていて、実態とずれていると感じます。
その為、社歴の長い人材が少なく、新規開発の際に過去の技術的な負債が徐々に重くなっている様に思います。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
事業展開の先見性がある。

事業の弱み:
組織開発や業務効率化への意識は高くない。

事業展望:
各事業で毎年新規サービスをリリースしている。M&Aも積極的に行なっている。収益の軸が増えるので経営の安定性も高められ、成長ペースに波はあれど、着実に伸びる。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:
Saas事業には展望はありそう

事業の弱み:
人が多すぎ。

事業展望:
Saasには、まだ次の展開がありそうで期待は持てる。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナー
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給や賞与については個人の実力によると謳っているが、実際は所属する部署の成績に大きく左右される。
賞与については、就業規則に記載されている内容が間違っており、面接や入社時に聞いていた内容と違っていた。私が入社してからは1回も支給されていない。

評価制度:
基本的に自分で記載したコミットメントシートの内容ができていれば評価はされるが、所属する部署の成績にも大きく左右される。全体的に下降傾向のプロダクトを担当している社員はなかなか昇進しない。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
60万円--万円--万円--万円--万円
年収60万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
目標設定を行い、達成率により評価。年2回の昇給。

評価制度:
成果主義。プロダクトによって成果が出やすい出にくいはもちろんあるが、期初に課した目標をどれだけ達成できたか次第で評価される。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
業界相場としては職種によっては安いという印象。
賞与は決算次第のため、現状ここ数年存在しない。

評価制度:
最終的には結局トップ次第という感じ。

口コミ投稿日:2020年06月30日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に無し。原則自分のキャリアプランを考えて、社内でそれを得られる機会を見つけて動くのみ。

働きがい:
結果を出しやすい。自己資本比率100%だからこそ、代表の決裁がとれればすぐに実行できる。無駄な承認が必要ない。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
2019年時点の情報
事業の強み:
医療や不動産等、多角的に挑戦している所は良いのではないでしょうか。
また、新規ゲーム企画にグリーンライトを出さないのは企画のレベルを見て妥当と感じられます。

事業の弱み:
社交性とコミュニケーション能力主義はかなり大きな弱点だと思います。
天才タイプを生み出せない環境なので、良い素材も小さくまとまってしまわないと会社に居場所を見つけることができず離職するということを繰り返している印象です。

事業展望:
今後大きく伸びることはないと思いますが、大きく崩れることなく、一中堅企業として生き残っていくと感じました。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社交的、外交的なタイプが力を発揮できる企業なので、それに伴い結果を出し、大きな自信がつくことは今後のキャリアに良い影響を与えると思います。

働きがい:
私は特に働き甲斐は感じませんでした。
ただ、コミュニケーション能力や社交性の高さは万能でないと学ぶことができたことは大きかったと思います。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
複数の異なる業種のサービスを展開しているため、どれかが落ち込んでもやっていける力はあるかと思います。

事業の弱み:
担当していたものはレガシーなシステムで、初期開発をしていた人は誰もおらず、リニューアルも難しいため、今後の展開は厳しいと感じました。

口コミ投稿日:2021年03月 2日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
教育・研修:メールや業務に使用するツールを教えてもらうだけで、あとは自分で考えて、というスタイル。マニュアルは申し訳程度にあるが、ツールの使い方を把握していなければ理解できない代物。聞こうにも、同じ仕事をしている人が少ないのでとても聞きづらい環境。自分でなんでもやりたいという人には向いているが、そうでない人は辛いと思う。
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナー
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:
よくも悪くも事業の利益優先なので、各事業でそれなりに有名なプロダクトがあり、優位なポジションを築いている。

事業の弱み:
人が根付かないから文化が育たない。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業する人はあまりいない。

多様な働き方支援:
この手のことを導入しようという風土はない

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2014年時点の情報
働きがい:仕事は基本的にまかせて頂けるのでやりがいはありました。やりたいことをやらせてもらえる環境だったのかなとも思いますが残業と休日出勤がとても多かったです。もちろんサービスです。
しかし、忍耐力と自走力はついたと思います。
口コミ投稿日:2016年04月27日

株式会社Donutsの回答者別口コミ (12人)

  • 技術職
2021年時点の情報
    男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 601~700万円
4.82021年時点の情報
  • ゲーム事業部
  • プランナー
2020年時点の情報
    女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ 301~400万円
1.12020年時点の情報
  • エンジニア
2020年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 801~900万円
3.32020年時点の情報
  • ゲーム事業部
  • プランナー
  • プランナー
2020年時点の情報
    男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナー/ 301~400万円
2.62020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
4.32020年時点の情報

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会社名株式会社Donuts
業界 その他
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URLhttp://www.donuts.ne.jp/
所在地 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(806人)/口コミ(5115件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(472人)/口コミ(2988件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(398人)/口コミ(2243件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(233人)/口コミ(1429件)

平均年収(正社員)298万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(192人)/口コミ(1150件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(138人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(947件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)