回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制（1/12）固定賞与二回
その他に期末賞与がある。
その期の業績が良ければ期末賞与があり、ボーナスが5～8月分になることもある。
全国から機械を買いつけるための出張があり、出張手当がある。昇格すれば手当の総額も増える。
その他手当は無し。
達成目標やノルマ等はなし、成果主義ではないが結果や能力次第では高い給料をもらえる可能性がある。
年俸制（1/12）固定賞与二回
その他に期末賞与がある。
その期の業績が良ければ期末賞与があり、ボーナスが5～8月分になることもある。
全国から機械を買いつけるための出張があり、出張手当がある。昇格すれば手当の総額も増える。
その他手当は無し。
達成目標やノルマ等はなし、成果主義ではないが結果や能力次第では高い給料をもらえる可能性がある。