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回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京制作部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:体育会系かな、とは思う。組織体制・コミュニケーション:チー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:東証マザーズに上場した時期から残業は大幅に減った。基本的に土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:通勤費は支給されるが上限設定価格が低いため、支給金額内での通勤圏内が限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:掃除を徹底しているので、基本的にオフィスは綺麗。作業に使用されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業と比べると、比較的高い分類だと思う。リーダークラスになると相当貰っ
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回答者: 女性/ 出力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:職場の近くに住むことを強要するわりに住宅手当などは出ない。通勤手当や退
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は月々の給与に分散して支払われるため、賞与としての金額は微々たるも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:事実上8:30~20:00の約12時間労働が定時と言う考えで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:休日や始業前の早朝に勉強会がありました。 業界や商品知識の勉強ではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の広告代理店を顧客としていることもあり、業績は伸びています。 印
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純に肩書きをもらいたいのならお勧めです。 「雇用の安定性」の項目で書い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の関わったことが広告として目に見える仕事内容なので、手ごたえを感じ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京制作部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:住宅補助はでず、寮もない。通勤手当は電車の部分のみ、バスなどはでない。
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回答者: 女性/ 出力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:新卒が毎年入ってくるので若手同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:広告制作のため様々な広告に携わるため、広告業界の知識を付ける
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はなし。営業職ならともかく、制作に関しては
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助なし。退職金はないが拠出年金制度がある。福利厚生が充実してるわ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 8万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 24万円
給与制度:管理職平均年齢が高い。平社員から最初の役職に上がるまでかなり時間がかか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:営業部と制作部でわかれてました。制作部も印刷物を出力する人とそれを加工
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:みなし残業代として40時間ぶん上乗せしていたがそれ以外の手当は交通費以
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1985年の事業立ち上げ以来、業績は好調。 2003年には東京進出も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が制作した広告物が、街角のショッピングセンターや駅に張り出されてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記載の給料には見込み残業代が含まれています。 「勤務時間」は9時00分~
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与:年により支給回数に変動があり2回の場合もあれば1回の場合もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低くボーナスも無いので満足のいく額を得るのは難しく思います。残
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京制作部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:単納期という部分はかなり強い。事業展望:コロナが流行るまでは右肩上が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:入社1年未満で辞めてく社員が後を絶ちませんでした。長時間労働に、強
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回答者: 女性/ 出力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が見込みだったのが数年前から1分単位で出るようになった。賞与は決
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:毎月40時間のみなし残業代と言う名の職務手当てと、交通費のみの支給でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地域を絞った営業戦略をとっています。 また、最新の設備をどんどん取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:基本的に社員同士の仲は良いと思います。ただ、リーダー格に登
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実体のある物作りなので、工作の好きな人には向いていると思う。1つの商品
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:営業中心の体育会系があり業績は上がっていますが、それは社員の労働
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りづらい。法律で消化しなければならない最低日数は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:業界柄、長時間労働が当たり前の環境ですが、削減に向けての働き
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