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株式会社東京ドームスポーツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東京ドームスポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京ドームスポーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発：
サービス業にはなるのでキャリア開発という部分はあまりイメージは出来ない。
ただ東京ドームグループ内で行われている自己啓発支援施策もあるので積極的に自分から学ぶ意欲があればサービス業の実務をこなしながら自身のキャリア開発や成長につなげる環境はあると思う

働きがい：
サービス業なのでその日対応するお客様によって大変だと感じる部分はやはりあります。
ただ残業時間は少ないのでワークライフバランスを整えやすい会社だとも思います。
仕事以外の時間も大事にしたいと思うなら検討しても良い会社ではないか。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:本当に場所、人によるかと思いますが、資格の取得などは特にあり

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:成長も本人次第ではないでしょうか。頑張れば周りも認めてくれま

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フィットネスクラブ東京ドーム

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:特にフロント業務では、お客様対応する機会が多いので、自分の工

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回答者：男性/ 水泳指導・運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:主に接客業であり、お客様や自分が指導しているお子様の保護者の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】スポーツが好きでスポーツに関わる仕事を一生し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：とにかく安い。責任者としてまあまあ重責な仕事もたくさんこなしていたが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様はとにかく優しく、厳しいことを言われる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社は今、成長期にあり、事業規模が拡大していく中で、日々自分に与えられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基礎能力に関しては、一定レベルまでは周囲がサポートしてくれま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス業では、まず一番に「お客様がいかに施設を快適にご利用いただける

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回答者：男性/ 施設管理、事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:ヒューマンスキルは磨かれると思います。磨かないと相手にされま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：地域のスポーツ施設に勤務しているため、利用者には高齢の方が多い。ただ話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：毎月、研修を行なっており、レベルアップが可能。昇給もあるので、モチベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員研修、入社3年目でフォロー研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】各グループエリアで目標数字があり、それに対してどうする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員研修、3年目のフォロー研修、幹

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的には研修は豊富に取り入れているが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：そこまで詳しく行なわない。常識の中だけで、応用的なものは、その指導講

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格制度が明確ではないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：ちょこちょこいろんな分野の研修が行われている。勤続年数なども関係なく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社研修は充実しているが事業所でのOJ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社研修は充実しているので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：上の人から受けられる研修というものはあまりありません。会社の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修は殆どありません。私は東京ドームスポーツが施設を入札で獲得

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修は一切ありませんでした。アルバイトやパートでさえも、そのま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】社員と協力して色々な事をやってきて困難を乗り越え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事内容を身につける事が沢山経

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会社名	株式会社東京ドームスポーツ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tokyodome-sports.co.jp/
所在地	東京都文京区春日１丁目１－１ラクーアビル　７Ｆ

従業員数	215名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	柴田馨
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5837件)
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